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2016年德阳市多举措加强乡镇公务员队伍建设

发布:2016-04-29 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   德阳市多举措加强乡镇公务员队伍建设
  四川公务员考试网获悉,一是优化进口,加大定向招录比重。2016年上半年我市招录乡镇公务员共计210名,其中面向优秀工人、农民和村支部书记中定向录用乡镇公务员107名;省、市、县、乡四级联考中面向社会招录80名乡镇公务员,面向服务期满、考核合格的大学生村干部等服务基层项目人员招录23名,定向招录比重占总招录计划的39%,占乡镇机关招录计划的62%。
  二是注重激励,做好职级晋升工作。稳步推进职务与职级并行工作,严格按照政策及时对符合晋升条件的乡镇机关公务员晋升职级。截至2016年4月,全市乡镇公务员晋升职级580人,兑现待遇483人,让乡镇公务员切实享受到职务与职级并行政策带来的福利。
  三是创新手段,加强干部教育培训。通过座谈调查、认真比选,确定了包括科学发展乡村经济、转变农业发展方式思路等在内的适应新形势发展的培训课程,并借助农村党员干部远程教育平台,以网络培训的方式让乡镇公务员随时参与学习,优化知识结构。
  四是稳定队伍,严格执行服务期限。新录用公务员入职时,各用人单位进行政策宣传,各县(市、区)人社部门与用人单位及新录用乡镇公务员签订服务协议,县、市两级严格把关调动人员审核,层层联动,严格执行“服务年限未满的新录用乡镇公务员一律不得调动”的规定。

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