绵阳市投资控股集团市场化选聘所属酒店总经理、执行经理的公告
绵阳市投资控股集团市场化选聘所属酒店总经理、执行经理的公告已公布，四川公务员考试网现将其发布如下：
绵阳市投资控股（集团）有限公司关于市场化选聘所属酒店总经理、执行经理的公告
根据深化国企改革总体部署及业务发展需要，绵阳市投资控股（集团）有限公司（以下简称“绵投集团”）面向社会公开选聘所属酒店总经理和执行经理。现将相关事宜公告如下：
一、选聘职位、人数及工作地点
（一）四川西川会议服务有限公司（富乐山九洲国际酒店，五星级）总经理1名、执行经理2名，工作地点在四川省绵阳市城区。
（二）绵阳绵州酒店有限公司（绵州酒店，四星级）总经理1名、执行经理2名，工作地点在四川省绵阳市城区和四川省绵阳市安州区桑枣镇温泉度假区。
二、岗位职责
（一）总经理
1.负责酒店的日常经营管理事务，带领全体员工努力工作，完成绵投集团及酒店董事会下达的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标，健全完善内部规章制度和服务操作规程并监督贯彻执行。把握市场动态，制定并落实市场拓展和销售计划，检查营业进度与营业计划完成情况，积极采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店组织系统，主持每周的总经理办公会，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达绵投集团及酒店董事会有关指示、文件、通知，协调好各部门之间关系。
4.加强财务管理，做好预算管理和成本控制，检查分析每月营业情况、收支情况、应收账款和应付账款。
5.有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。
6.加强酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象。
8.加强训导工作，培养专业人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并调动员工以高度热情和责任感完成好本职工作。
10. 落实“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律有关规定。
11. 完成董事会交办的其他工作。
（二）执行经理
1.负责所在经营点的日常经营，协助总经理完成年度各项经营指标。
2.负责处理、协调、维护好与日常经营工作相关的各种客户关系。
3.配合总经理并具体执行好所在经营点的营销、策划、推广工作和客户维护，不断开发新客户，拓展销售市场。
4.做好总经理的参谋助手，完成好分管领域工作，保障酒店日常各项经营工作的顺利开展。
5.完成酒店董事会交办的其他工作。
6.支持并配合酒店党组织及工团组织各项工作的开展。
7.履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律有关规定。
三、选聘对象及条件
（一）选聘对象
符合选聘岗位要求的社会在职和非在职人员。
（二）选聘范围
面向全国公开选聘。
（三）选聘条件
1.总经理
（1）年龄。50周岁以下（1967年3月9日以后出生），身心健康。
（2）学历。大学专科及以上学历，酒店管理专业优先。中共正式党员。
（3）工作经历。
竞聘四川西川会议服务有限公司总经理职务的，须具有下列条件之一：
有1年及以上五星级酒店副总经理及以上任职经历；
有2年及以上四星级酒店副总经理及以上任职经历；
有外资酒店管理集团或国内上市酒店高管任职经历的优先；
竞聘绵阳绵州酒店有限公司总经理职务的，须具有下列条件之一：
有1年及以上五星级酒店副总经理及以上任职经历；
有2年及以上四星级酒店副总经理及以上任职经历；
有3年及以上三星级酒店副总经理及以上任职经历；
④有外资酒店管理集团或国内上市酒店高管任职经历的优先。
2.执行经理
（1）年龄。50周岁以下（1967年3月9日以后出生），身心健康。
（2）学历。大学专科及以上学历，酒店管理专业优先。
（3）工作经历。
竞聘四川西川会议服务有限公司执行经理职务的，须具有下列条件之一：
有1年及以上五星级酒店副总经理及以上任职经历；
有2年及以上四星级酒店副总经理及以上任职经历；
有3年及以上五星级酒店部门正职任职经历；
④有4年及以上三星级酒店副总经理或四星级酒店部门正职任职经历；
竞聘绵阳绵州酒店有限公司执行经理职务的，须具有下列条件之一：
有1年及以上四星级或五星级酒店副总经理及以上任职经历；
有2年及以上五星级酒店部门正职任职经历；
有3年及以上四星级酒店部门正职任职经历；
④有4年及以上三星级酒店副总经理及以上任职经历。
（四）有下列情况之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被工作单位开除的；
3.有违法、违纪行为的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均移居国（境）外；
6.法律、法规规定不得选聘为国有企业经理的其他情形。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间从2017年3月10日上午9:00时至2017年3月15日17:00时止。本次选聘采取网上报名。凡符合条件的报考人员，请自行下载填报《绵投集团市场化选聘所属酒店总经理、执行经理报名表》（绵投集团官网可下载：http://www.mtkg.cn），并与个人电子简历、毕业证书扫描件等材料打包发送至统一电子邮箱：mtkgdqb@163.com。报名者可以同时应聘1个总经理和1个执行经理职位。绵投集团于2017年3月17日17:00时前完成应聘人员资格审查，并以电话方式反馈其本人。
（二）测试
测试分笔试和面试，所有资格审查合格的应聘人员凭有效居民身份证参加测试。参加测试人员由绵投集团提前电话通知其本人。
笔试前，应聘者要提交本人签字的所竞聘酒店今后发展总体思路、经营方针和经营目标及具体举措(经营目标要量化，举措可操作)的纸质文档。
1.笔试。2017年3月18日上午9:00时在四川省绵阳市滨江西路南段22号嘉来华庭三楼绵投集团会议室进行。
2.面试及薪资协商。
（1）总经理的面试和薪资协商时间为2017年3月19日上午9:00时，地点在四川省绵阳市滨江西路南段22号嘉来华庭三楼绵投集团会议室。
（2）执行经理的面试和薪资协商时间及后续安排根据总经理选聘工作的进度确定。
3.成绩。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，并确定考察对象。
（三）考察
2017年3月20日至3月23日。选聘工作领导小组对来自于绵投集团外的考察对象采取适当方式对其现实表现情况进行考察，确定拟聘任人选；来自绵投集团内的考察对象不再进行单独考察，选聘领导小组结合考察对象综合表现确定拟聘任人选。
（四）公示
2017年3月24日至3月30日。绵投集团对选聘工作领导小组提交的拟聘任人选进行研究审议，决定聘任人选并进行任前公示。（拟聘任人选在出具二级甲等及以上医院的体检合格证明后进行公示，不合格者，不进行公示和聘用）。
（五）签订协议
2017年3月31日。绵投集团和拟聘任人员按照有关程序和规定履行聘用手续，下发聘任通知，签订聘任合同。
签订合同后，绵投集团与被聘任人员合理商定报到时间。被聘任人员应在双方商定的时限内到绵投集团报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
（六）聘任后的管理
对被聘任人员实行契约化管理。试用期满并考察合格后正式聘任（聘任从试用期开始计算），聘期三年。绵投集团严格按照聘任合同约定对聘任人员进行年度及任期考核。
五、纪律要求和相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查实，均取消选聘资格。
（二）在选聘中严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）选聘中有关调整、补充、提示等事项，将通过绵投集团官方网站http://www.mtkg.cn予以公告，因报名人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、签订聘任协议等情况的，责任自负。
（四）应聘人员应24小时保持通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由其自行承担。
六、本公告的选聘事宜由绵投集团选聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：绵投集团党群部? （0816）2225066
监督电话：绵投集团纪检办公室? （0816）2242615
附件：绵投集团市场化选聘所属酒店总经理、执行经理报名表
绵阳市投资控股（集团）有限公司
2017年3月13日
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