西南科技大学国家大学科技园一般合同制人员招聘公告（5人）
西南科技大学国家大学科技园一般合同制人员招聘公告（5人）已公布，四川公务员考试网现将其发布如下：
西南科技大学国家大学科技园一般合同制人员招聘公告（5人）
西南科技大学国家大学科技园是2001年5月经科技部、教育部批准在四川省绵阳市筹建的全国首批国家大学科技园，2003年10月正式成立。2011年西南科技大学成立国家大学科技园管理办公室，作为学校正处级职能部门，负责大学科技园的建设与营运管理工作，实行大学科技园、大学科技园管理办公室、大学科技园公司“三块牌子、一套人马”的管理体制。目前，大学科技园已建设成为科技成果转化、高新企业孵化、创新创业人才培养、军民融合发展、服务地方经济的重要平台，被批准成为“国家技术转移示范机构”、“国家级科技企业孵化器”、“国家级高校学生科技创业实习基地”、国家级首批“军民融合科技服务机构”、首批“四川省大学生创新创业示范俱乐部”、“省级大学生创新创业园区（孵化基地）”、“省级小企业创业示范基地”，成为国家科技城区域创新服务体系的重要组成部分，目前正全力打造以“军民融合”为特色的国家大学科技园。
现由于工作需要，公开招聘工作人员5名，具体公告如下：
一、人员性质
本次招聘人员全部为一般合同制用工性质，由大学科技园管理办公室签订人事聘任合同，由大学科技园公司用工。
二、岗位及人数
成果转化服务专员，1名。
学生科技创业专员，1名。
创新创业俱乐部管理专员，1名。
军民融合科技服务专员，1名。
军民融合战略研究专员，1名。
三、岗位条件
（一）全日制硕士研究生及以上学历（2017年7月前毕业），年龄40岁以下（截至报名截止之日），身体健康，有相关工作经验者优先。
（二）具有履行岗位职责所必须的理论、政策水平和良好的思想品质。
（三）熟悉大学科技园的服务与管理工作，实践动手能力强，具有一定的组织协调能力和较强的公文写作能力。
（四）爱岗敬业，服务意识强，具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排，吃苦耐劳，积极肯干，责任心强。
（五）有较强的沟通、协调和语言表达能力。
四、岗位职责
（一）成果转化服务专员
1、负责大学科技园“国家技术转移示范机构”平台的建设与管理工作，负责大学科技园技术转移体系建设、科技成果转化等工作。
2、负责大学科技园成果收集、整理、宣介等工作。
3、负责大学科技园成果展示、技术需求、产业项目对接活动组织等工作。
4、协助做好大学科技园安全管理等工作。
5、领导交办的其他工作。
（二）学生科技创业专员
1、负责“国家级高校学生科技创业实习基地”的建设和管理工作，负责组织入园企业开展实习、实训、创业、就业工作。
2、负责“省级大学生创新创业园区（孵化基地）”的建设和管理工作，负责学生科技创业项目的引进、评审工作。
3、负责大学生创新创业补贴资金的申请和管理工作。
4、负责园区企业高层次人才引进的管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
（三）创新创业俱乐部管理专员
1、负责“四川省大学生创新创业示范俱乐部”的建设和管理工作，负责大学科技园创客空间、创新创业沙龙、创新创业竞赛、创新创业交流等工作。
2、负责国省创新创业训练计划、省科技创新苗子工程等学生创新创业项目的申报组织和管理工作。
3、负责大学生创新创业俱乐部会员招募、日常管理、创业帮扶等工作。
4、负责大学生创新创业俱乐部微信公众号、微博等新媒体运营建设工作。
5、完成领导交办的其他工作。
（四）军民融合科技服务专员
1、负责国家级“军民融合科技服务机构”的建设和管理工作，负责大学科技园军民融合企业科技服务体系建设、国防科技成果转化等工作。
2、负责研究和梳理国、省、市关于军民融合科技服务的相关政策，为大学科技园建设提供政策支持。
3、负责对接国、省、市有关部门，组织军民融合企业科技项目、基金、奖励等的申报工作。
4、负责大学科技园军民融合企业认定、管理等工作。
5、完成领导交办的其他工作。
（五）军民融合战略研究专员
1、负责梳理、研究国内外军民融合相关政策法规、发展动态及理论成果，为军民融合战略研究提供支撑。
2、负责组织、衔接，做好国省市军民融合相关项目的申报、立项、研究、结题等工作。
3、负责组织和开展理论研究、政策研究和战略研究，丰富研究成果，为主管部门科学决策提供政策咨询和建议。
4、负责军民融合战略研究学术交流活动组织。
5、完成领导交办的其他工作。
五、聘任期限和待遇
首聘3年，试用期1年，由大学科技园公司进行管理和考核，待遇由大学科技园管理办公室参照有关文件规定组织实施。
六、应聘程序及考核方式
（一）报名时间：2017年4月18日-2017年5月16日，报名地点：西南科技大学国家大学科技园管理办公室综合科（学校办公楼4-29）。
（二）应聘人员可直接向大学科技园管理办公室递交求职简历，也可通过邮箱投递简历（E-Mail：seolinzhang@foxmail.com）。
（三）大学科技园管理办公室负责应聘人员资格审查、初筛，在报名时间截止一周内确定并通知符合条件的应聘人员参加考核。原则上面试人数和招聘人数的比例不低于3:1，符合面试条件的应聘人数若少于3名，则取消此次招聘。
（四）大学科技园管理办公室负责组织考核，根据考核结果确定拟聘人员名单并公示5个工作日。
（五）拟聘人员需参加体检，体检合格后签订协议并办理相关入职手续（有体检不合格者，按应聘同一岗位人员最终考核成绩排名先后依次等额递补）。
七、联系人信息
联系人：张金慧，0816-6089818
贾 芳，0816-6089816
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