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2018四川新网银行社会招聘公告

发布:2018-08-23 11:23:13    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018四川新网银行社会招聘公告已公布,四川公务员考试网现将有关要求发布如下:
 四川新网银行社会招聘公告
  公司简介
  四川新网银行是全国三家互联网银行之一,于2016年12月28日正式开业。新网银行注册资本30亿元,由新希望集团、小米、红旗连锁等股东发起设立,是银监会批准成立的全国第七家民营银行,也是四川省首家民营银行。
  新网银行坚持“移动互联、普惠补位”的差异化定位,以及“数字普惠、万能连接”的特色化经营,着力打造成为一家数字科技普惠银行,依托领先的金融科技能力、稳健的大数据风控技术和高效的互联网开放平台运营模式,服务小微群体、支持实体经济、践行普惠金融。
  新网银行秉持“用户导向、技术驱动”的理念,以及“单点突破、快速迭代”的打法,把金融科技和大数据风控视为自身的核心能力来建设和创新,运用云计算、大数据、人工智能等新一代互联网技术,为“二八定律”中那80%没有享受到完善金融服务的小微群体,提供更安全、更便捷和更高效的金融服务,用技术的力量做好普惠金融的补位者和探索者。同时,新网银行将始终保持开放的姿态,向合作伙伴提供连接服务,让更大范围内的用户和需求、产品和服务进行连接并适配,做金融服务领域的“万能连接器”。
  招聘岗位:
  一、综合管理岗(审计、法务、财务)
  培养计划
  1、将有人力资源、财务管理、业务管理等不同方向的实习锻炼机会
  2、将拥有专业领域导师,给予工作辅导,为快速融入保驾护航
  3、将有机会参与项目性工作,提升专业技能,积累工作经验
  岗位要求:
  1、专业不限,具备人力资源管理、金融学、计算机或应用数学等专业基础知识
  2、校级或院级学生会主席等学生干部优先
  3、具备良好的逻辑思维和团队合作意识
  4、具备优秀的学习能力
  5、熟练应用EXCEL、PPT等办公工具,有良好的信息收集和分析能力
  二、大数据开发工程师
  岗位职责:
  1、负责大数据应用功能开发,以及整体平台解决方案的产品化输出
  2、负责编写对数据进行装载抽取,转换,去重,排序,去噪,特征提取,降维等大数据程序
  3、负责数据采集程序,爬虫等程序按照预定规则清洗入库
  4、负责基于大数据 ETL的处理方案的实施
  5、负责大数据实时计算开发
  岗位要求:
  1、大学本科以上学历,硕士以上学历优先,计算机、应用数学等专业方向
  2、基础扎实, 熟悉 linux 系统, 掌握 java,python,shell、sql 等语言
  3、熟悉Hadoop、HBase、Hive、Storm、Spark、Streaming、ES中至少一种技术
  4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力
  三、放款管理专员
  岗位职责:
  1、资金出账审查:根据项目相关的审批要求,完成资金出账前的审查
  2、根据资金方的需求和监管要求,规划并制定提升资产开展的规范化、标准化的方案并推动落实
  3、分析现有的资产构成、质量情况,现金流、期限构成等情况,业务模式、为行内决策、潜在的资金合作方提供参考
  4、根据业务特点、监管要求,审查相关的交易结构并发表审查意见
  岗位要求:
  1、本科以上学历,管理、经济、统计、数学、法律等相关专业优先
  2、较强的分析能力,良好的沟通和协调能力
  3、思维清晰,有敏锐的问题发现能力,有较强的逻辑思维能力和分析总结能力,执行力强
  4、能熟练掌握数据分析软件优先
  四、产品专员
  岗位职责:
  1、负责产品研究与规划、产品实现与优化、用户调研、数据分析、项目管理;
  2、负责产品推进过程中的跨部门协调沟通工作,并确保产品实现进度和高质量上线;
  3、定期收集同业产品信息,开展深度分析,开拓思路,不断提升创新能力。
  岗位要求:
  1、重点大学本科以上学历,计算机、财务、金融等相关专业;
  2、责任心强,对交代的工作积极努力完成;
  3、工作认真细致,不放过任何细节问题;
  4、热爱分享,正能量,具有良好的沟通能力;
  5、有创新意识,热爱学习,主动思考能力强。
  五、模型分析师/BI分析师
  岗位职责:
  1、 负责各类零售信贷风险计量模型的开发、验证、测试、监控和优化
  2、 运用统计和机器学习等方法进行数据挖掘和分析,探索数据在信用评级、欺诈侦测、催收管理、营销等领域的应用
  3、 通过数据分析方法了解、分析与预测用户行为/产品特点/资产质量,建立健全自动化监测分析方法/模型,为精细化风险管理和业务发展提供决策支持和解决方案
  4、 研究前沿的机器学习方法和人工智能算法,并尝试运用到风险管理、客户关系管理、产品推广等各个方面
  岗位要求:
  1、 数学、统计、计算机科学或者类似专业的硕士或以上学历
  2、 熟练掌握各种统计模型和机器学习模型,如各类回归模型、分类模型、神经网络、深度学习模型等
  3、 精通至少一种数据分析/数据挖掘编程语言,如Python,R,SAS等
  4、 熟悉至少一种目前主流的数据库,如DB2、Oracle、SQL Server、Teradata等
  5、 具有对于复杂背景提炼核心问题的能力,对于非专业人士通俗解释模型和方法的能力
  6、 具备较强的执行力,能在规定时间内保质保量完成工作任务
  六、决策引擎工程师
  岗位描述:
  1、负责零售自动化风险管理贷前、贷中、贷后的授信政策、评分模型及反欺诈政策的部署;确保相关信贷决策策略准确有效运行
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业
  2、熟悉Mysql数据库、C、C++、JAVA、Python或相关计算机编程语言
  七、零售政策专员(大数据方向)
  岗位描述:
  1、牵头负责具体信贷项目的全生命周期风险管理,确保信贷项目风险处于可控水平;参与互金平台合作方的前期风险调查、数据分析;协调风险部相关岗位制定具体项目的风险管理方案,包括线上线下风险控制流程、授信额度策略、欺诈防范策略、数据规范等
  2、与业务部门、产品部门、技术部门沟通信贷周期各个环节的政策要点,确保系统对信贷政策的有效实施
  3、使用SAS、SQL等数据处理工具,定期分析和监测信贷政策的执行情况、风险表现情况,不断调整和优化风险管理方案
  岗位要求:
  1、硕士及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业
  2、熟练使用SAS、SPSS、R、SQL等专业数据分析软件,具备较好的数据分析能力或有信用评分模型构建经验
  八、信贷审批专员
  岗位职责:
  1、数据分析:构建合理的风险运营业务分析框架;通过数据分析、挖掘等手段发现业务及风险问题,帮助部门形成有效的业务监控和问题分析机制,制定并推动解决方案落地
  2、策略流程:深入了解新网信贷产品的属性、业务场景、客群,根据客户的被量化的风险情况,结合业务趋势及方向,科学地设计并优化风险审批的流程及策略方案,同时指导业务的开展节奏
  3、品质控管:通过数据分析诊断业务,暴露人员及业务的品质问题并找到关键影响因素, 推动品质产品、数据建设,用产品化方式固化流程和运营机制,实现服务品质的智能化运营
  4、业务培训:根据业务发展规划要求,建立和完善业务培训体系; 深入挖掘业务发展要求及服务对象的诉求,形成培训需求分析,制定培训计划,开发培训课程,培养讲师队伍;跟踪计划的有效实施、及时反馈和修正,保证培训效果
  岗位要求:
  1、本科以上学历,统计、数学、计算机等相关专业优先
  2、较强的组织策划能力,良好的沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施
  3、思维清晰,有敏锐的问题发现能力、良好的数据运用能力,有较强的逻辑思维能力和分析总结能力,执行力强
  4、能熟练使用OFFICE办公软件,熟练掌握excel使用图表、函数等功能
  5、有相关数据可视化经验、掌握SAS语言者优先
  九、测试工程师
  岗位职责:
  1、进行测试设计和测试执行工作
  2、进行测试技术和测试方法的研究工作
  3、进行测试实施工作
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业
  2、熟悉软件测试技术和测试方法
  3、具备良好的组织、协调能力和沟通能力
  十、人力资源实习生
  岗位职责:
  1.协助招聘团队甄选符合公司发展需求的人才;
  2.重点协助校园招聘项目,全流程参与含:前期宣传、活动现场准备、校园宣讲、简历收集录入、电话邀约、面试安排等;
  3.负责与高校老师电话沟通,就业网和BBS的信息发放与收集整理;
  4.负责与用人部门及候选人之间的沟通协调,推动校招顺利进行;
  5.完成上级交办的其他工作
  岗位要求:
  1.2020届重点大学毕业生,对人力资源招聘岗位或校园招聘感兴趣并有一定了解;
  2.熟练使用办公软件 ;
  3.吃苦耐劳,主观能动性强,有责任心,能够独立完成任务;
  4.良好的沟通协调及应变能力,团队合作意识强;
  5.有学生会,团委,社团工作者优先。

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