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2018四川广安岳池县考试引进县外教师公告(30人)

发布:2018-08-24 11:18:44    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018四川广安岳池县考试引进县外教师公告(30人)已公布,四川公务员考试网现将有关要求发布如下:
  岳池县考试引进县外教师公告
  为进一步优化教师队伍结构,促进全县教育事业持续、健康发展,本着公开、公正、公平和以人为本的原则,根据《岳池县组织人事调配规定》,我县拟于2018年8月通过公开考试引进部分县外教师。现将相关事宜公告如下:
  一、引进职位及名额
  本次拟引进县外教师共30名。引进名额和具体职位将在考生报名资格初审结束后,由领导小组办公室根据考生报名情况和学科需求情况综合确定,确定后的《2018年岳池县引进县外教师职位表》,在考生面试前通过岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)进行公示。
  二、引进范围和条件
  (一)引进范围
  岳池县外公办学校在编在岗教师。
  (二)引进条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱本职工作,遵纪守法,品行端正,身体健康,爱岗敬业。
  2.具有全日制普通高校本科及以上文化程度。
  3.教龄3年及以上(2015年9月及以前参加工作的),年龄40周岁以下(1978年8月31日以后出生的)。特别紧缺专业人才(初中语文、初中数学、初中物理、初中化学、小学科学)可放宽至45周岁以下(1973年8月31日以后出生的)。具备下列条件的可以放宽至距法定退休年龄10周年。
  (1)在教学教研方面或所从事的行业领域取得省级主管部门认可的科研成果;
  (2)获得省级主管部门及以上表彰奖励;
  (3)市级优秀教师或者学科带头人;
  (4)具有高级专业技术职称;
  (5)具有博士研究生学历学位。
  4.具备与拟聘职位要求要求相当的工作经历、任职资格、专业要求、行业资格准入条件和岗位规定的其他资格。
  (三)凡有下列情形之一的人员不得报考
  1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
  2.受处分期间或未满处分影响期限的;
  3.正在接受审计机关审计的;
  4.试用期未满且未正式任职的;
  5.受过刑事处罚或开除处分的;
  6.法律、法规规定的其他情形。
  三、报名
  (一)发布公告。在申请人提出报名申请前通过在岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)面向社会公开发布引进信息。
  (二)本人申请。报名采用现场报名的方式,申请人填报《2018年岳池县引进县外教师报名申请表》(以下简称报名申请表)。由本人亲笔签名,附上近期1吋免冠同底彩色照片二张,本人身份证、学历证书、教师资格证书、能证明工作业绩的各种获奖证书原件及复印件各一式一份,以及原工作单位出具、县级教育主管部门加注意见并加盖公章的同意报考的书面证明,于8月23日到岳池县教育科技体育局政工人事股进行报名确认。
  工作单位在县城及以上城市的教师,可以申请报考县城学校,也可以申请报考乡镇学校;工作单位在乡镇或农村的教师,只能报考除九龙城郊责任区以外的乡镇学校。
  (三)资格初审。领导小组办公室组织人员对申请人员进行资格初审,资格初审合格的申请人,凭本人有效身份证于指定时间到县教科体局政工人事股领取准考证,并在面试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定考试地点参加面试。
  (四)面试考核。本次引进县外教师不设报名开考比例,凡资格初审合格人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行,考核应试人员的课堂教学技能水平。面试总分100分,得分在80分及以上为合格,80分以下为不合格。
  1.时间:(见准考证)。
  2.地点:(见准考证)。
  3.教材选用:
  小学各职位讲课内容为小学五年级教材;初中各职位讲课内容为初中二年级教材(其中,化学学科为初中三年级教材),高中各职位为高中二年级教材;学前教育职位为幼儿园大班教材。
  (五)体检。根据面试情况和各职位引进名额,在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额确定人选参加体检。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发四川省申请认定教师资格人员体检办法的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》(川教〔2007〕102号)执行。体检时间另行通知。因主动放弃参加体检和体检不合格出现的缺额,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次按名额递补。体检结果通过在岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)进行公示。
  (六)选岗。体检合格者确定为拟引进人员,拟引进人员分报考职位按抓阄的方式选择已公布职位的学校。若自动放弃选择权利的,所出现的缺额可以在职位中按照面试成绩从高到低依次递补一次。
  (七)调档。选岗确定用人单位后,由县人社局为拟引进人员开具商调函调档。
  (八)审核。拟引进人员在规定时间内将个人人事档案送交领导小组办公室,由领导小组办公室组织工作人员对其人事档案进行审核。逾期不能提供本人档案的,按自动放弃处理(根据实际情况,领导小组办公室也可以组织人员到考生所在单位审核考生个人人事档案)。凡是不符合报名条件的,不予引进。因自动放弃出现的缺额,不再递补。审核结果通过在岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)进行公示。
  (九)商调。将审核合格的拟引进人员报县人事调配联席会议审定。审定同意后按照商调程序办理行政、工资等关系转移。
  四、纪律与监督
  对有下列行为之一的,将按人事考试相关规定严肃处理。
  (一)报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
  (二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。
  (三)工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的。
  (四)工作人员泄露考试题内容的。
  如有发现考试过程中有违纪违规行为的,须以真实姓名向有关部门书面反映,并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话:0826-5221018(岳池县教科体局监审股)、0826-5220592(岳池县教科体局政工人事股)。
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  岳池县2018年引进县外教师报名申请表
  岳池县人力资源和社会保障局 岳池县教育科技体育局
  2018年8月20日

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