2018下半年四川泸州市兴阳投资集团有限公司招聘工作人员公告（20名）

发布：2018-11-30 14:54:20 字号：小 | 中 | 大

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　　2018下半年四川泸州市兴阳投资集团有限公司招聘工作人员公告（20名）已发布，四川公务员考试网现将其发布如下：

　　泸州兴阳投资集团有限公司

　　2018年下半年工作人员招聘公告

　　因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，泸州兴阳集团有限公司拟面向全社会公开招聘优秀人才，现就有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘的名额及要求

　　本次公开招聘17个岗位20人。其中岗位、名额及报考条件详见《泸州兴阳投资集团有限公司2018年下半年工作人员招聘岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）公开招聘的对象和范围

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的优秀人才。

　　（二）公开招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.报考要求：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　4.年龄：详见附件1的岗位需求表，时间计算到2018年12月14日，以有效居民身份证记载为准，条件特别优秀者经招聘领导小组研究后年龄可适当放宽。

　　5.符合有关回避规定。凡与我司聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘到该部门有上下级领导关系的岗位。

　　（三）凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.近三年受到党纪政纪警告以上处分的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序、资格审查及准考证领取

　　1.报名

　　采取网络渠道收取应聘者报名资料，每名报考人员只能报考一个职位，不得兼报。

　　报名材料：应聘登记表、一寸照片、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、其他能证明其工作经验能力的各类相应证明材料。网络报名时需将相应材料扫描件打包后以“姓名+应聘岗位”形式发往lzxyjt@sina.com。

　　网络报名截止时间：2018年12月14日18:00

　　2.资格审查及笔试准考证领取

　　应聘者应按照自身条件如实完成网络报名。报名及资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一环节发现后都将取消其应聘资格，后果自负。

　　经过网络报名材料初审的，以电话或短信的形式通知其领取准考证。领取准考证当天还需资格审查相关报名材料原件，并收取复印件。资格审查不合格者不予发放准考证。

　　准考证领取时间：以具体通知为准。准考证领取地点：泸州兴阳投资集团有限公司（四川省泸州市江阳区张坝风景区西门综合楼二楼A15人力资源部，0830-6522201）。

　　领取准考证当天需持报名身份证原件及报名资料原件及复印件。代领准考证的，须由本人出具委托双方手签的书面委托书（并加盖指印）、委托人与被委托人的有效居民身份证明。

　　（二）考试

　　1.资格审查合格者参加考试。考试采用笔试+面试方式进行。

　　2.面试：每个岗位按笔试成绩从高分到低分进入面试，进入面试人员最多不超过前三名，笔试成绩并列第三名的一并进入面试。

　　3.考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能进入考察程序。

　　（三）考察及体检

　　1.考察。根据考生面试成绩从高分到低分，按照考察人数与拟招聘人数2:1的比例确定考察人选。面试成绩第1名并列的，并列考生一并纳入考察；面试成绩第1名没有并列，第2名并列的，并列考生一并纳入考察。考察工作由泸州兴阳投资集团有限公司组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。重点考察德的情况、工作业绩、岗位匹配度和群众公认度。前述考试成绩不带入考察环节。

　　2.体检人员的确定。根据考察情况，由我司等额确定体检人选。如遇未达到招聘领导小组半数通过的，考生不得进入体检程序。

　　3.体检组织及标准。体检由我司参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。考生未按规定时间到三甲医院并未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　4.递补。因放弃体检或体检不合格等原因出现的空额，有递补对象的，经我司招聘领导小组研究后递补一次。

　　（四）公示与聘用

　　对考试、考察、体检合格的人员，在泸州兴阳投资集团有限公司官网（http://www.xytzjt.cn/）上进行公示，公示时间不少于7天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其招聘资格。

　　一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　四、薪酬待遇

　　按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，试用期为2个月。对在试用期期间经考核后不合格，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

　　薪酬待遇参照泸州市江阳区国有企业薪酬标准，享受“五险一金”。同时按照有关规定享受周末双休，国家法定节假日和带薪年休假等福利待遇。

　　五、招聘纪律与监督

　　（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　（二）考核、审查等过程由我司纪检监察室派员全程参与。