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2019四川成都市天府新区大林街道办事处公开招聘特殊专业人才公告(7名)

发布:2019-02-03 20:04:58    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川成都市天府新区大林街道办事处公开招聘特殊专业人才公告(7名)已发布,报名起止时间:2019年2月2日至2月20日四川公务员考试网现将其发布如下:
2019年成都天府新区大林街道办事处公开招聘工作人员的公告
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,大林街道委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘7名特殊专业人才派遣至大林街道工作,现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象及报考条件
  (一)招考对象:符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。
  (二)报考基本条件:
  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件《2019年成都天府新区大林街道公开招聘特殊专业人才岗位表》)。
  (三)凡有下列情形之一的,不得报名:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2.曾被开除公职、党籍的人员;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
  4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
  二、招聘具体岗位要求及人数
  详见附件《2019年成都天府新区大林街道公开招聘特殊专业人才岗位表》
  三、福利待遇:基础年薪8-10万元,可通过岗位竞聘或岗位等级晋升增加相应年薪,并享受街道工会福利和其它有关待遇。
  四、招聘程序
  本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
  (一)公布招考事项
  按照“事先告知、公开透明”的原则,通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)、智联招聘(www.zhaopin.com)及前程无忧(www.51job.com)面向社会公布招聘公告。
  (二)网络报名及资格初审
  报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历、工作经验等实际情况,按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
  1.报名方式。仅接受通过招聘门户网站(cdtfhr.zhiye.com)进行网上报名。
  报名链接:http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^31#jlt
  填报信息。每人限报一个岗位,报考人员按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,提交报名后信息不可修改,因报考者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
  采用简历导入方式申请职位的,提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确,导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
  3.报名期限
  报名起止时间:2019年2月2日至2月20日
  4.资格初审。按照岗位招聘条件,对报考者进行网上资格初审,确定考试入围人选。
  (三)考试
  1.考试形式。纸笔考试。
  2.考试内容。综合能力测试,主要考察考生的综合知识、岗位专业能力。
  3.考试时间和地点。以届时短信通知为准,请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。
  (四)资格复审
  考试结束后,根据考生的考试成绩按各岗位1:10比例从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。
  1.公布方式。采取网上公告(天府菁英网:www.cdtfhr.com)的方式公布进入资格复审人员名单。
  2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、报考岗位要求的其他职称证书或资格证书的原件及复印件,教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明复印件。
  3.资格复审时间和地点。以届时通知为准,请保持电话畅通。
  资格复审合格者进入面试环节,资格复审不合格者取消面试资格。
  (五)面试
  面试采用半结构化面试的方式进行,成绩采用百分制,考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争岗位的适应程度等相关内容。面试时间、地点及注意事项将另行通知。
  (六)总成绩
  1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分,总成绩=考试成绩40%+面试成绩60%。
  2. 按总成绩不低于60分,从高分到低分的顺序,及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
  3.如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列,以面试中专业能力要素成绩高者优先。
  4.如经综合考核,某一岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩低于60分),取消该岗位此次招聘。
  (七)体检
  进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
  体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,招录单位可根据实际工作需要另行研究决定是否进行递补。
  (八)考察
  由大林街道对体检合格的报考人员进行具体考察,考察内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况,同时需对报考资格进行再次复查。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,按照报考该岗位人员的总成绩从高到低依次等额递补一次,如该空额岗位所有参加面试人员综合考核均不合格或无人递补,不再递补。
  (九)拟录用人员名单公示
  凡考察合格者进入拟录用人员名单并在天府菁英网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、总成绩、拟录用岗位等。公示期限为5天。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是向大林街道纪检部门反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
  (十)聘用
  经考试、面试、体检、考察、公示确定为拟聘用人员的,与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签定合同,派遣至成都天府新区大林街道办事处工作。试用期2个月,试用期满,经考核不合格者,取消聘用资格。
  五、纪律监督
  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,整个过程接受大林街道纪工委的全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。
  六、其他事项
  (一)本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
  (二)本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
  (三)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,由招聘单位在天府菁英网(www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的,责任由报考者自负。
  (四)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方,造成的后果,本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准,不再另行通知。
  (五)我单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
  (六)成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。
  咨询时间:工作日9:00-11:50,13:00-17:00
  咨询电话:028-80205179(陈老师)
  成都天府新区大林街道办事处
              2019年2月2日
  附件
  2019年成都天府新区大林街道公开招聘特殊专业人才岗位表

科室名称

拟聘员岗位

岗位职责

学历要求

年龄要求

专业要求

工作经验

拟聘员数

综合科

专业文秘

机关文秘工作、重大材料撰写

全日制大学本科及以上

37周岁及以下

马哲、政治学、新闻媒体、采编、汉语言类相关专业

具备扎实文字功底,写作能力强,具备良好沟通能力和综合组织协调能力。有新闻、媒体、采编及机关文秘工作经验者优先。

2

社会建设科

文创策划人才

文创项目策划

全日制大学本科及以上

35周岁及以下

文创产业、文创策划相关专业

熟悉文创产业政策,了解文创产业发展动态,能熟练操作photoshop、office等常用的办公软件从事文创策划相关工作3年以上,独立或协助团队完成过100亩以上文化产业园、文创小镇、乡村民宿等文创项目,具备良好沟通能力、组织协调能力及解决问题能力。

1

建设发展科

规划建设管理

规划建设工作

全日制大学本科及以上

35周岁及以下

建筑学、城乡规划或相关专业

熟练操作CAD、photoshop、office等常用的办公软件,熟悉城乡规划,有规划设计院2年以上相关工作经验者优先;具备良好沟通能力、组织协调能力及解决问题能力。

1

土地整理管理

土地整理工作

全日制大学本科及以上

35周岁及以下

土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、农田水利或相关专业

熟悉CAD、MapGIS、ArcGIS、office等相关软件,熟悉农村土地综合整治、城乡统筹政策、农村产业发展和乡村规划,有土地整理行业增减挂钩项目2年以上工作经验,具备良好沟通能力、组织协调能力及解决问题能力。

1

产业促进科

农业发展管理

负责涉农产业发展工作

全日制大学本科及以上

35周岁及以下

农学、农业农村经济管理等相关专业

具备规模化种养植、观光农业、休闲农业等农业农村相关产业3年以上从业经验,熟悉国家农村产业发展相关政策,有一定文字功底,写作能力较强,具备良好沟通能力、组织协调能力及解决问题能力。

1

财政所

主办会计

负责街道会计工作

本科及以上学历,特别优秀可放宽到大专学历。

35岁及以下,特别优秀可放宽到45周岁以下

会计学、财务管理或相关专业(有会计证)

具备会计中级职称;能熟练使用财务相关软件;能独立完成年度决算报表;具备良好沟通能力、组织协调能力及解决问题能力。有行政单位会计工作经验者优先

1

合计

7


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