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2019年1月四川成都天府新区公开招聘工作人员总成绩排名及体检公告

发布:2019-02-03 20:07:49    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年1月四川成都天府新区公开招聘工作人员总成绩排名及体检公告已发布,四川公务员考试网现将其发布如下:
成都天府新区2019年1月公开招聘工作人员总成绩排名及体检安排公告
  根据《成都天府新区2019年1月公开招聘编外聘用人员公告》要求,现将总成绩排名及体检相关事项公告如下:
  一、总成绩及进入体检环节人员名单
  根据《成都天府新区2019年1月公开招聘编外聘用人员公告》要求,“满分100分,最低合格线为70分”和“进入体检人员按照同一岗位招聘人数1:1的比例,在最低合格线上根据应聘人员最终考试成绩从高分到低分依次确定”。
  因总部经济局-服务贸易管理、规划建设国土局-综合管理岗位报考者均未达到该岗位职责胜任要求,且总成绩均低于70分,经研究决定,取消本次上述两个岗位的招聘。
  现将总成绩及进入体检环节名单予以公布。
  详见附件1。
  二、体检安排
  入围体检环节人员须在规定时间内前往指定医院进行体检。体检注意事项详见附件2。
  时间:2019年2月12日(星期二)或 2月13日(星期三)
  地点:天府新区人民医院医技综合楼八楼体检科(请直接前往护士室报到,领取体检单)。
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。因应聘者体检不合格或自动放弃出现的缺额,招录单位可酌情递补。
  备注:参加体检人员应保证材料的真实性、完整性,如有不符合条件或弄虚作假等情况,一经发现,将取消录用资格,所造成的一切损失由其本人承担。
  凡因考生个人原因,有以下情况的,纳入求职不诚信管理:
  1.提供虚假信息或材料的;
  2.无故缺席考试、资格复审、面试、体检、录用等招聘环节且未事前告知的;
  3.在试用期期间严重违反工作纪律的。
  咨询电话:028-80518001
  附件:1.成都天府新区2019年1月公开招聘编外聘用人员总成绩
  2.体检注意事项
  成都天府新区人力资源开发服务有限公司
  2019年2月2日

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