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2019四川达州市通川区引进教育类高层次人才公告(7名)

发布:2019-03-22 15:26:45    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川达州市通川区引进教育类高层次人才公告(7名)已公布,报名时间:2019年3月21日9:00起至2019年4月10日17:00止。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下
  2019年通川区引进教育类高层次人才公告
  为深入实施人才优先发展战略,进一步加快我区教育事业发展,努力打造一支高素质教师人才队伍,根据《通川区人才激励办法(试行)》(通区委办发〔2018〕8号)文件精神,我区面向社会公开引进7名教育类高层次人才,现公告如下:
  一、引进对象
  具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才。
  二、基本条件
  (一)遵守法律和法规,无违法、违规行为,且不是失信被执行人,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;
  (二)年龄不超过30周岁,计算日期截至2019年4月10日止。岗位及资格条件详见《2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表》(附件1);
  (三)本科阶段为全日制,具有符合报考学科岗位的教师资格证;
  (四)通川区内在编人员,不属于本次引进范围;
  (五)招聘岗位应具备的其他资格条件,国家另有规定的从其规定。
  三、引进方式
  不经过笔试环节,采取直接考核的方式,确定拟聘人选。
  四、引进程序
  按照宣传发布、网络报名、资格审查、直接考核、体检考察等方式择优引进。
  (一)宣传发布
  3月在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)发布《2019年通川区引进教育类高层次人才公告》。
  (二)网络报名
  1. 报名时间:2019年3月21日9:00起至2019年4月10日17:00止。
  2. 报名流程:报名人员根据《2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表》(附件1),真实、准确、完整填写《2019年通川区引进教育类高层次人才报名登记表》(附件2),并提供相关证明材料电子版,一同发送至邮箱:tcqwrcb@163.com。
  (三)资格审查
  报名人员在网上提交报名信息后,保持通讯畅通,接受初审情况反馈。初审通过人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证、教师资格证等证明材料原件及复印件(1份)以及个人征信报告,接受现场资格复审(具体时间另行通知),并参加直接考核。通川区外在编人员须提供所在单位同意报考证明。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
  资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。
  (四)直接考核
  1. 实绩认定:充分体现行业、专业及岗位特点,以量化方式进行。进入实绩认定范围的人员应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件(证书)原件及复印件(1份)。
  2. 集中考核:包括面谈考核、专业技能考核(无学生试讲),面谈考核和专业技能考核共100分,各占比50%。相关事宜将在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)另行告知。
  (五)体检考察
  根据直接考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。若直接考核成绩相同,以面谈考核成绩高者进入体检考察范围,若面谈考核成绩亦相同,则组织加试。
  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予引进,并严肃追究责任。
  考察主要对体检合格人员的思想政治素质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况、档案资料等进行综合考察,并对其是否符合报考岗位资格条件等进行进一步核实。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。
  (六)网上公示
  对体检、考察合格的拟引进人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上公示,公示期为7天。
  (七)办理手续
  经公示期满且无异议的,用人单位按规定程序办理相关聘用手续。
  五、待遇与管理
  (一)具有博士研究生学历学位的高层次人才,五年内发放15万元安家补助、4.8万元岗位激励奖。具有硕士研究生学历学位的高层次人才,五年内发放5万元安家补助、0.6万元岗位激励奖。
  (二)引进人才在我区事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后,考核不合格的取消聘用资格,考核合格的与用人单位签订聘用合同。
  (三)根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》,办理相关聘用手续。组织人社部门及用人单位负责对引进人才进行管理,日常管理和考核以用人单位为主。
  (四)本次引进的人才纳入通川区优秀人才库管理。
  六、纪律及其他
  人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
  本《公告》及其未尽事宜,由通川区委组织部、通川区人力资源和社会保障局、通川区委人才办负责解释。
  报名邮箱:tcqwrcb@163.com
  咨询电话:0818-2367868
  监督电话:0818-12380
  附件1:2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表
  附件2:2019年通川区引进教育类高层次人才报名登记表
  2019年3月20日

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