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2019四川南充市仪陇县“帅乡英才工程”常年引进人才公告(170名)

发布:2019-03-30 10:49:22    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川南充市仪陇县“帅乡英才工程”常年引进人才公告(170名)已公布,报名截止时间:2019年4月10日前四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  仪陇县“帅乡英才工程”常年引进人才
  公    告
  为深入实施人才强县战略,进一步优化我县干部人才队伍结构,经县人才工作领导小组会议研究,决定面向社会招贤引才,现就有关事项公告如下:
  一、引进计划
  面向社会引进急需紧缺人才和非急需紧缺人才。详见附件2《仪陇县2019年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录》和附件3《仪陇县2019年面向社会考核招聘非急需紧缺人才需求目录》。
  二、引进对象
  具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)或具有全日制大学本科学历的高级专业技术职务人才。
  需求目录中未涉及到的专业,凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可报名。
  三、招引条件
  (一)遵纪守法,品行端正。
  (二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。符合需求目录表要求的全部条件。国家认可的学历、学位。
  (三)年龄原则上不超过40周岁,即出生日期在1979年3月31日及以后,特别优秀的,年龄可适当放宽。
  (四)身体健康。
  (五)有下列情形之一的,不予招聘:
  1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
  3.尚未解除党纪、政纪处分的。
  4.有其它不适宜报考事业单位情形的。
  四、引进方式
  考核招聘。
  五、引才程序
  (一)报名
  1.应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅官网”、“南充市人力资源和社会保障局网”中的人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表,于2019年4月10日前将报名表以邮件附件形式发送至871074250@qq.com,332912893@qq.com。
  2.报名要求
  (1)报考者须填报《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表》(附件4)或《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表》(附件5)一份,每人限报一个岗位(允许在考核现场临时调整岗位)。
  (2)提交近期一寸免冠彩色证件照片1张(附在报名表上)。
  (3)提供身份证扫描件或电子照片1份。
  (4)提供学历、学位证书扫描件或电子照片1份。2019年应届毕业生在报名时,提交符合学历、学位全部条件的学历学位证明书(附件6)扫描件或电子照片1份,暂时代替相关证书。
  (二)资格审查
  报名时,由用人单位对报考者的基本情况,有关证件、资料的真实性进行初审。由考核招聘工作组进行资格复审。资格复审合格的,进入考核考察环节。
  (三)考核考察
  由考核组分行业、分领域进行考核考查。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核时间、地点另行公告或邮件、电话通知。
  (四)组织体检
  组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及后续相关规定执行。体检不合格取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行公告或邮件、电话通知。
  (五)公示
  经县人才工作领导小组审定后,对体检合格的拟聘人员进行5个工作日公示。公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内(具体时间另行通知)办理相关聘用手续,签订聘用合同,不在规定时间内报到视为放弃。
  资格审查贯穿整个考核聘用过程,公示期内若有以真实姓名反映考生不符合招引条件且经调查属实的,取消其聘用资格;一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认。
  六、相关待遇
  符合《仪陇县人才支持办法(试行)》支持对象标准的各类人才,经县人才工作领导小组审核认定后,可享受下列待遇:
  (一)岗位激励:符合事业单位工作人员聘用条件的,可直接考核聘用为事业单位工作人员;符合事业单位领导人员任职资格条件的,可直接选聘为事业单位领导人员。
  (二)生活补贴:可享受10-500万元不等的生活补贴。
  (三)住房激励:免费入住60-150m2不等的人才公寓(工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价给予货币补贴)。
  (四)其他激励:可享受家属就业安置、子女入学等相关待遇。
  (五)生活补助:凡在仪陇实习期间,由用人单位按4200元/月的标准给予补助。
  招聘的急需紧缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项激励待遇,招聘的其他事业单位工作人员可享受(一)、(四)、(五)项和一定期限内免费入住人才公寓的激励待遇。
  学校、医院引进的专业技术人才,本科与硕士研究生所学专业一致的,同等条件下优先;属211、985、“双一流”高校毕业的全日制硕士研究生及以上的人员,其相关待遇可参照并且不局限于本公告,具体以双方洽谈为准。
  七、纪律及其他
  人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
  本《公告》长期有效,未能参加本次集中招引,但具有相应学历学位或专业技术职称、有意愿到仪陇工作的,可通过电话沟通、电子邮件等方式咨询、洽谈、报名。需求目录中未涉及到的专业,凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈、报名。
  本《公告》及其未尽事宜,由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。
  咨询电话:0817-7580099,13989195237(中共仪陇县委组织部,饶谕耀),传真:0817-5158922(中共仪陇县委组织部),监督电话:0817-7212380
  
  中共仪陇县委组织部
  仪陇县人力资源和社会保障局
  仪陇县人才工作领导小组办公室
  2019年3月29日
  附件1:仪陇县人才支持办法(试行).docx
  附件2、3:仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才和非急需紧缺人才需求目录(20190329定稿).doc
  附件4:仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表.doc
  附件5:仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表.doc
  附件6:学历学位证明书.docx
  附件7:仪陇县情况简介(20190329) .doc

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