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2019四川成都市双流区金桥镇公开选拔村(社区)后备干部公告(52名)

发布:2019-04-01 15:15:36    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川成都市双流区金桥镇公开选拔村(社区)后备干部公告(52名)已公布,报名时间:2019年4月1日9:00至2019年4月7日17:00。笔试时间:2019年4月14日,笔试内容公共基础知识、行政职业能力、公文写作、村(社区)基础知识等内容。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习公共基础知识、行政职业能力的考生可借鉴参考公务员考试教材中心2019年四川公务员考试用书(点击订购)四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
成都市双流区金桥镇人民政府 公开选拔村(社区)后备干部的公告
  为深入贯彻落实乡村振兴战略,进一步强化村(社区)后备干部人才队伍建设,助力金桥镇乡村振兴试验示范区建设,经金桥镇党委、政府研究同意,决定面向社会公开选拔2019年度村(社区)后备干部。为了体现公平性,本次选拔工作委托第三方机构组织实施报名、笔试、面试等相关工作。现将有关事项公告如下:
  一、选拔对象及名额
  (一)选拔对象
  愿意投身金桥镇乡村振兴试验示范区建设的各地各类优秀人才。具体包括:
  1、户籍在双流区的村(居)民。
  2、金桥镇现有村(社区)后备干部、村大、临聘人员。
  3、党组织关系在金桥镇的党员。
  4、户籍在其他区域的各类优秀人才。
  金桥镇现有村(社区)后备干部统一纳入此次公开选拔。
  (二)名额:计划选拔52名。
  二、基本条件
  1、坚决拥护中国共产党的领导,坚决执行党的基本路线、方针、政策。
  2、坚决执行金桥镇党委、政府决策部署,具有较强的组织纪律观念和事业责任心。
  3、怀有致力乡村振兴的理想,怀有勇于干事创业的激情,怀有热衷公益事业的爱心。
  4、为人处事公道正派,团结同志,群众基础较好。品行端正,遵纪守法,无违法乱纪行为。
  5、年龄在40周岁及以下(1979年1月1日后出生),大专及以上文化程度,具备一定的计算机操作和公文写作能力。身体健康,无不良生活习惯。
  6、具有社会工作师相关资质的优先。
  凡有下列情形之一的,不得报名:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2、曾被开除公职、党籍的人员;
  3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
  4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  5、有其他违反国家法律、法规行为的人员;
  6、在金桥镇政府或者村(社区)工作辞职未满三年或者被劝退、开除的人员;
  7、其他有不适宜村(社区)工作情形的。
  三、选拔程序
  本次选拔工作按照公布选拔事项、网络报名及资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示等步骤实施。具体程序和方法如下:
  (一)发布公告
  按照“事先告知,公开透明”的原则,在报名前和报名期间,通过双流人才网、双流报、金桥镇政府微信公众号(双流金桥)和金桥镇政府、村(社区)公告栏等方式向社会发布信息。
  (二)公开报名和资格审核
  报名时间:2019年4月1日9:00至2019年4月7日17:00
  报名方式:登录报名网站(www.baomingpingtai.net)进行个人用户注册,填写个人基本资料,提交报名材料进行报名。
  报考人员按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因报考者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
  资格审核:网络报名时上传毕业证扫描件或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》进行初审。
  (三)笔试和面试
  1、准考证打印
  2019年4月12日-2019年4月13日期间,登录报名网站(www.baomingpingtai.net)打印准考证。
  2、笔试(2019年4月14日
  笔试采取纸笔作答,考察公共基础知识、行政职业能力、公文写作、村(社区)基础知识等内容。考试成绩满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。
  进入面试人员名单于2019年4月18日-20日在双流人才网、报名网站和金桥镇政府公告栏进行公示。
  3、面试(具体时间以通知为准)
  笔试后根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数的1.5倍确定面试人员(末位同分的一起进入面试),不足1.5倍的按实际人数确定面试人员。
  面试形式为半结构化面试,考察仪容仪表、语言表达能力、分析思维能力、沟通协调能力及村(社区)工作相关能力等内容,面试满分为100分。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
  4、成绩公示
  总成绩暨进入体检人员名单在双流人才网、金桥镇政府公告栏进行公示。
  总成绩的计算办法为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单(若总成绩相同,按面试成绩从高到低;若报考者中途放弃,依次递补)。
  (四)体检
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予选拔。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,可酌情递补。
  (五)政审
  金桥镇负责组织对体检合格人员进行政审。政审不合格人员取消选拔资格,并按照总成绩由高到低排序顺次递补。
  政审合格人员名单在双流人才网和金桥镇政府公告栏进行公示。
  四、合格人员的培养方式与管理
  (一)培养方式
  合格人员以村(社区)后备干部身份,由镇党委统一安排,进入相应服务的村(社区),并进行为期一年的培养学习。在培养期内分两种学习方式:
  1、按正常工作时间进行跟班学习;
  2、每周在服务村(社区)进行1至2天的坐班学习。
  (二)管理
  1、培养期内,村(社区)后备干部的学习和日常管理由所在村(社区)进行管理,金桥镇党委、政府不定期对其学习、工作等相关情况进行检查。
  2、培养期内,如遇村(社区)两委换届,村(社区)后备干部可报名参加竞选;
  3、培养期内,如村(社区)后备干部因自身情况不能继续参加学习培养的,可向所在村(社区)及金桥镇党委书面申请取消其后备干部身份。
  4、培养期满,特别优秀的可推荐进入下一届村(社区)两委班子参选名单。
  (三)相关补贴
  培养期内,依据村(社区)后备干部在村(社区)的具体学习时间,以月为单位给予一定交通补贴。(双流区外的后备干部可由金桥镇政府统一安排住宿)
  五、纪律和监督
  本次选拔工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受金桥镇纪委和社会各界监督。
  监督举报电话:028-85729015
  报名咨询电话:028-85851677
  报名平台电话:13980075595
  六、其他事项
  1、本次公开选拔不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
  2、公开选拔过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,由组织方在双流人才网、报名网站和金桥镇人民政府公告栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审的,责任由报考者自负。
  3、报考者须在公开选拔期间保持本人手机畅通,避免相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知组织方,造成的后果,本单位不承担责任。
  4、组织方依据岗位选拔条件进行资格审查,资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开选拔的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格,且后果自负。
  5、金桥镇政府拥有对选拔工作的最终解释权。
  中共成都市双流区金桥镇委员会  成都市双流区金桥镇人民政府
  2019年4月1日

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