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2019四川成都银行泸州分行招聘优秀人才公告

发布:2019-04-04 12:35:46    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川成都银行泸州分行招聘优秀人才公告已公布,报名截止时间:2019年4月16日(星期二)。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 成都银行泸州分行招聘公告
  成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
  近年来,成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。
  成都银行泸州分行因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,我们期待您的加入。
  一、招聘岗位及人数
  (一)大堂经理助理2名
  (二)实习生若干
  二、招聘条件
  (一)具有本科及以上学历,金融、管理、旅游、航空等相关专业优先,实习生可为2019年应届毕业生。
  (二)形象气质佳。男性要求净身高1米70及以上;女性要求净身高1米57及以上。
  (三)年龄为20岁以上30岁以下,形象良好,口齿清晰,有类似从业经历者优先。
  (四)守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录。
  (五)具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好。
  (六)有较好的人际关系、服务意识,具备一定的公关技能和沟通协调能力,有亲和力和较高的个人修养。
  三、主要岗位职责
  (一)日常服务规范严格按照成都银行优质服务规范的相关要求,热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,做到“来有迎声,走有送声”,问候时积极主动。
  (二)接待客户时主动热情向客户提问,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,充分分流。根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间。
  (三)与柜员、大堂经理、个人客户经理进行有效互动。对工作中发现的潜在客户和潜在销售机会能及时传达到我行营销人员,促成销售。
  (四)主动发放排号,根据客户需求及办理业务种类,指导客户填写空白凭证。
  (五)对营业店堂内的服务环境进行综合管理,负责日常对宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护。
  (六)引导和指导客户正确使用自助设备。
  (七)完成上级领导安排的其他工作。
  四、福利待遇
  (一)大堂经理助理采用外包形式,与专业外包公司签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险和公积金。入行满1年以后,可参加总行统一组织的合同制柜员招聘考试。
  (二)给予实习生一定的生活补贴,并出具《实习鉴定》,表现优秀的实习生可在分行人员招聘时优先考虑。
  五、应聘流程
  简历投递—笔试—面试—体检—录用。
  六、报名方式
  请登录成都银行官网(http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并附个人生活近照发送至lzhr@bocd.com.cn(电子邮件主题请以“姓名——应聘岗位”命名)。
  七、报名截止时间
  2019年4月16日(星期二)。
  八、注意事项
  (一)已经取得学历的应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(学信网:http://www.chsi.com.cn/)。
  (二)我行将以短信、电子邮件、电话等方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。
  (三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行将取消录用资格。
  成都银行股份有限公司泸州分行
  2019年4月3日

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