2019四川成都市双流区胜利镇公开选拔村（社区）后备干部公告（18名）
成都市双流区胜利镇公开选拔村（社区）后备干部的公告
为深入贯彻落实乡村振兴战略，进一步建强村（社区）后备干部人才队伍，加快胜利镇“航空经济特色镇，都市田园会客厅”建设，经胜利镇党委研究同意，决定面向社会公开选拔2019年度村（社区）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔对象及岗位人数
（一）选拔对象：
符合岗位要求的社会在职、非在职人员和2019年高校应届毕业生。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步选拔环节，责任由本人自负。
（二）选拔岗位：
村（社区）后备干部
（三）选拔人数：
共18名。
二、选拔报考条件
（一）报考基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合选拔岗位要求的其他资格条件。
（二）报考具体条件：
1.政治立场坚定，遵纪守法，为人正派，处事公道，具有一定的政策理论水平；
2.有志于村（社区）工作，勇于开拓，乐于奉献，事业心、责任感较强，户籍在胜利或已在胜利工作的优先；
3.带头致富和带领群众致富能力较强，有一定的群众基础；
4.具备履行职责所必须的知识和能力，一般应具备全日制大专（含）以上学历；
5.原则上年龄不超过35周岁，身心健康，具备良好的心理素质和心理调适能力；
6.村（社区）后备干部优先从村（居）民小组长、优秀返乡农民工、致富带头人、新型农业经营主体负责人、社会组织负责人、“一村一大”、务工经商人员、复员退伍军人以及文秘、财务等专业技术人才群体中选拔。特别优秀者可适当放宽相关条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职、党籍的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
三、选拔程序
本次选拔工作按照公布选拔事项、报名及资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、拟选拔人员名单公示、跟岗锻炼等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招考事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过双流人才网、双流胜利微信公众号、张贴公示等形式面向社会公布选拔公告。
（二）报名及资格初审
报考人员报名前务必认真阅读本公告及选拔要求等信息，根据本人实际情况，按照岗位选拔要求与自我条件一致的原则报名。
1.报名方式。扫描二维码或点击网络链接填写个人基本资料，提交报名材料进行报名，报名后请扫胜利镇村（社区）后备干部选拔群二维码加群。（报名二维码、报名网络和微信群二维码链接请见文末）
报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名期限。报名起止时间：2019年4月25日至5月5日。
原则上按照1:3比例择优确定考试入围人选。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试。如合格人数比例低于1:2，则暂停本次选拔工作。
（三）考试
1、笔试（2019年5月8日）
笔试采取纸笔作答，主要考察考生对党政事实、热点事件、社会现象等内容的看法和理解。笔试时间：2019年5月8日，笔试地点：胜利镇政府（胜利镇维新街10号）。笔试时，请务必自备学历证明、资格证书等相关佐证资料及个人简历一份。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
进入面试人员名单于2019年5月10日-5月17日在双流胜利微信公众号和胜利镇政府公告栏进行公示。
3、面试（具体时间以通知为准）
笔试后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1.5倍确定面试人员（末位同分的一起进入面试），不足1.5倍的按实际人数确定面试人员。
面试形式为半结构化面试，考察仪容仪表、语言表达能力、分析思维能力、沟通协调能力及村（社区）工作相关能力等内容，面试满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
4、成绩公示
总成绩暨进入体检人员名单在双流胜利微信公众号、胜利镇政府公告栏进行公示。
总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩从高到低；若报考者中途放弃，依次递补）。
（四）体检
进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。费用由胜利镇统一支付。选拔单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检费用由考生自费。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予入库管理。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，选拔单位可酌情递补。
（五）考察
由胜利镇组织对体检合格的报考人员进行考察，形成书面考察意见，对考核中发现有不符合选拔条件或本人放弃而出现缺额的，选拔单位可酌情递补。
（六）拟选拔人员名单公示
凡考察合格者进入拟选拔人员名单，由村（社区）党组织负责向村（居）民公示7天，接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向胜利镇纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选拔资格条件的，取消该拟选拔人员的选拔资格，选拔单位可酌情递补。
（七）跟岗锻炼
经公示无异议，并审查合格后，报胜利镇党委审批备案，纳入村级后备干部人才库统一管理培养，并由镇党委统一安排，进入相应服务的村（社区）进行跟岗锻炼。在培养锻炼期内分两种学习方式：
1、按正常工作时间进行跟班学习；
2、每个月在服务村（社区）进行不少于4天的坐班学习。
培养期内，依据村（社区）后备干部在村（社区）的具体学习时间，以月为单位给予一定交通补贴。（双流区外的后备干部可由胜利镇政府统一安排住宿）
四、纪律监督
为保证此次公开选拔工作的顺利进行，维护选拔工作的公正性、严肃性，整个过程接受胜利镇纪委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
五、其他事项
（一）本批次选拔一律采取报考人员网上报名方式，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（二）本批次选拔不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
（三）选拔过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由选拔单位在双流人才网、微信公众号、公示栏张贴等形式公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，或考生本人原因未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、入库管理的，责任由报考者自负。
（四）报考者须在选拔期间保持本人手机畅通，避免选拔相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。
（五）我单位依据岗位选拔条件进行资格审查，资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔募的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
（六）胜利镇人民政府拥有对此次选拔工作的最终解释权。
咨询时间：
工作日9:00-12:00，13:00-17:00
咨询电话：028-85787087
报名网络链接：https://www.wenjuan.com/s/Bv6r2iM/
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