2019四川成都市金堂县公证处公开招聘编外聘用工作人员公告（4名）
金堂县公证处公开招聘4名编外聘用工作人员
金堂县公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。根据本单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘4名编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘资格和基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规和公证处的规章制度，具有良好的品行。
2.具有团结协作精神和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和服务意识。
3.年龄在22-40周岁（即1979年1月1日-1997年12月31日）之间，身体健康。
4.具备全日制本科或法律专业大专以上学历。
5.有较强的语言表达和文字写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6.能满足聘用岗位的基本需求和其他任职条件。
三、工作职责及工作地点
（一）工作职责
1.协助公证员接待当事人，审查公证资料，打印公证文书等事务性工作。
2.协助公证员指导当事人办理公证，调查取证，整理档案、卷宗等工作。
3.完成金堂县公证处交办的其他工作。
（二）工作地点
本次招聘人员在金堂县淮州新城政务服务中心（金堂县淮口镇）工作和金堂县公证处（金堂县赵镇）工作。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.本次招聘进行现场报名。报名时请持身份证、学历证、毕业证原件及复印件各两份、本人近期免冠同版彩色一寸照片2张到我处报名，并填写报名登记表。
2.报名时间：2019年4月25日至2019年5月5日17:00（节假日除外）。
3.报名地点：金堂县公共法律服务中心（金堂县栖谷北路49号）三楼政工科。
4.联系电话：84981582、84981708
报考人员须如实、准确填写《报名登记表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
（二）初审确认
报名登记表填写后，现场验查报名人员身份证、学历证书、毕业证，并交复印件各两份。
（三）考试
考试分为笔试和面试，应聘人员考试成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计入总成绩。考试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能，考试时间另行通知。
（四）聘用及报到
1.确定聘用人员：考生笔试、面试总考试成绩及进入体检人员名单在金堂人才网公示；
2.统一组织体检（体检费自理）。如有体检不合格者，按笔试、面试总考试成绩依次替补，进行体检；
3.体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
五、聘用
经审查、笔试、面试、体检合格者，同劳务派遣公司签订《劳动合同》，由劳务派遣公司办理派遣手续，派遣到金堂县公证处工作。编外聘用人员不具有行政职务。采用1年1聘，试用期为1个月，拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系。
六、辞退、辞职
（一）有下列情形之一的，金堂县公证处有权予以解除劳务合同：
1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的，在追究责任给予处罚的同时，一律予以辞退。
2.在试用期内不符合工作要求的；在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的；
3.违反廉政规定，收受当事人及其委托人的财物；
4.不服从领导工作安排，对工作造成一定不良后果；
5.不遵守各项规章制度，影响极坏；
6.在社会上有不当的言行，造成严重影响的；
7.违法犯罪的；
8.因自身疾病原因不能胜任工作；
9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的；
10.具有其他应予以退回的情形。
（二）辞职
1.临聘人员的辞职，应当提前一个月向金堂县公证处提出书面申请，金堂县公证处在一周内予以答复；答复之前，申请人不得擅离职守。
2.同意辞职的，由金堂县公证处以书面形式通知本人，通知送达之日即为辞职之日。
七、工资待遇
基本工资+提成（年收入普遍达5万以上）。单位依照国家相关法律法规购买社保、签订劳动合同，其它相关事项以签订正式劳动合同为准。同时，在公证处服务满两年，符合公证员任职条件，政治、业务素质过硬的，可推荐担任公证员。
金堂县公证处
2019年4月25日
点击分享此信息：
相关文章
