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2019四川成都市新津县文旅投资集团有限公司市场化选聘副总经理公告(1名)

发布:2019-05-08 12:08:20    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川成都市新津县文旅投资集团有限公司市场化选聘副总经理公告(1名)已公布,报名时间:2019年5月8日—5月14日四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
中共新津县委组织部
新津县国有资产监督管理和金融工作局
新津县文旅投资集团有限公司市场化选聘副总经理公告
  受新津县文旅集团委托,成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会市场化选聘新津县文旅集团副总经理。现将有关事项公告如下。
  一、选聘职位
  副总经理1名
  二、岗位说明
  根据集团战略,制定文旅项目战略规划,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在文旅项目实体上的商业价值;
  负责公司文旅项目的策划定位、投资开发、经营模式研究等前期筹备,以及中后期整合营销、经营管理工作;
  负责文游项目运营团队的管理,规划并实施项目发展计划;
  负责项目运营管理模式的研究,进行收入及成本分析;
  协调解决项目运营管理中的各项问题,完成上级领导交待的其他工作。
  三、资格条件
  (一)基本条件
  1.拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
  2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,经营管理、改革创新、市场应变能力强。
  3.具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识;
  4.具有良好的心理素质,身体健康。
  (二)任职资格
  1.大学本科及以上学历;
  2.年龄在40周岁以下(1979年5月1日以后出生);
  3.具有5年以上运营管理经验,3年以上企业管理层岗位工作经验;
  4.了解农商文旅体综合发展相关政策,掌握市场需求导向,组织进行市场调研和策划定位,并做出准确的判断;
  特别优秀的可适当放宽资格条件。
  (三)有下列情形之一者,不受理报名
  1.受过刑事处罚的;
  2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
  3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
  4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
  5.为失信被执行人的;
  6.其他不宜报名的情况。
  四、选聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2019年5月8日—5月14日
  2.报名方式:通过天府菁英招聘门户、智联招聘、前程无忧等招聘网站同步进行网上报名。
  报名链接:
  天府菁英招聘门户:http://www.cdtfhr.com/zhaopin/job/index.php?c=comapply&id=1607
  智联招聘:http://jobs.zhaopin.com/cc440616085j00376495501.htm
  前程无忧:https://jobs.51job.com/all/113251698.html?s=0
  应聘者按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因应聘者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果由应聘者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
  采用简历导入方式申请职位的,提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确,导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
  (二)资格审查
  资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在招聘的任一环节发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
  (三)综合测试
  主要由第三方专业机构组织实施:
  1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价。履历业绩评价得分排名前5人进入综合能力考评(最后一名出现成绩并列者,一并进入);不足5人的,全部进入。
  2.综合能力考评。采取“职业素质测评+竞职演讲+面试”的方式,主要测试应聘者专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等。
  (四)确定考察对象
  根据履历业绩评价和综合能力考评排名,经会审后,确定为人选参加公司组织的体检,经体检合格的,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。
  (五)组织考察
  组成考察组全面考察了解人选的德能勤绩廉情况,查阅个人档案。
  (六)确定拟聘人选
  根据考察情况,综合分析履历业绩评价和综合能力考评情况,研究确定拟聘人选。对经研究认为无合适人选的职位,可取消选聘。
  (七)聘前公示
  对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。
  (八)办理聘任
  经公示无影响聘用情况的,依法依规办理聘任手续,试用期6个月,试用期满经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。
  五、聘任管理与薪酬待遇
  (一)聘任管理。聘任人员实行契约化管理,按照合同约定进行年度及任期考核。
  (二)薪酬待遇。综合年收入30万—40万,社保、住房公积金、企业年金等按国家相关规定执行。
  选聘工作实行全程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话:028-82589229
  新津县文旅集团拥有对招聘工作的最终解释权。
  工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
  咨询电话:028-80205178,特此公告。
  中共新津县委组织部        新津县国有资产监督管理和金融工作局
  新津县文旅投资集团有限公司
  2019年5月7日

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