2019四川凉山州会东县公开遴选部分干部人才公告（15名）

　　2019四川凉山州会东县公开遴选部分干部人才公告（15名）已公布，报名时间：2019年6月17日—28日。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　中共会东县委组织部

　　关于面向全省公开遴选部分干部人才的公告

　　为进一步补充干部人才力量，推进高素质专业化干部人才队伍建设，经研究，决定面向全省公开遴选部分干部人才。现将有关事项公告如下。

　　一、遴选名额及单位

　　本次遴选名额共15个，其中“岗位一”10个，“岗位二”5个。

　　（一）岗位一。县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县委编办、县住房和城乡建设局、县审计局等部门。

　　（二）岗位二。县纪委监委机关。

　　二、对象及条件

　　（一）遴选对象。全省各级机关在编在职公务员或参照公务员法管理，并已经进行登记的人员（不含会东县在编在职公务员或参照公务员法管理人员）。

　　（二）资格条件

　　1.“岗位一”资格条件

　　①符合好干部标准，具有良好的政治素质、专业素养，对党忠诚，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　②具有大学本科及以上学历，且全日制学历须为大专及以上；

　　③年龄40周岁及以下（1978年5月31日以后出生）；全日制硕士研究生学历或现任科级领导职务或近5年受市（州）级及以上表彰表扬的可放宽到42周岁（1976年5月31日以后出生）；

　　④参加工作以来年度考核均为称职（合格）及以上等次，未受过党纪政务处分，没有违纪违法行为；

　　⑤具有正常履行职责的身体条件。

　　2.“岗位二”资格条件。除符合“岗位一”规定的①④⑤条资格外，还需具备以下条件：

　　①中共党员；

　　②全日制大学及以上学历，并取得相应学位；

　　③年龄在33周岁及以下（1985年5月31日以后出生），全日制硕士研究生学历或现任科级领导职务或有纪检监察、法院、检察院、公安、财政、审计、文秘、计算机网络工作经历的可放宽到35周岁（1983年5月31日以后出生）。

　　（三）不得参加遴选的情形

　　1.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　2.按照有关规定，未满最低服务年限要求或对转任、调任有限制性规定的；

　　3.《中华人民共和国公务员法》有关规定应当回避的；

　　4.为不影响脱贫攻坚工作，建档立卡贫困村第一书记、驻村工作队员，有未脱贫贫困村的乡镇党政正职不纳入本次遴选范围；

　　5.其他不得参加遴选的情形。

　　三、遴选程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2019年6月17日—28日。

　　2.报名方式：报名人员只能选择一个岗位报名。采取现场报名或网络报名方式进行。

　　（1）现场报名。报名人员持报名材料在工作日上班时间到指定地点报名。参加岗位一遴选的在会东县委组织部干部股（会东县鲹鱼河镇政通路平安巷1号）报名；参加岗位二遴选的在会东县纪委组织部（会东县鲹鱼河镇政通路平安巷1号）报名。

　　（2）网络报名。报名人员登陆凉山州人事考试网（http://lszrskszx.lsz.gov.cn /）或会东县人民政府门户网（http://www.schd.gov.cn/）下载填写《会东县公开遴选干部人才报名表》，并将报名材料原件扫描图像以电子文档形式发送至报名邮箱。岗位一报名邮箱：854230465@qq.com；岗位二报名邮箱：464961583@qq.com。邮件名称统一为“岗位X+姓名XXX”。

　　3.报名材料：

　　（1）《会东县公开遴选干部人才报名表》一份；

　　（2）身份证原件及复印件一份；

　　（3）近期2寸红底免冠证件照片三张及电子档；

　　（4）学历（学位）证书原件及复印件一份；

　　（5）教育部学历证书电子注册备案表一份；

　　（6）公务员登记表或参照公务员管理机关（单位）工作人员登记表复印件一份（由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章）；

　　（7）全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件一份（由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章）;干部人事档案未经专项审核的，由所在地组织人事部门出具个人基本信息（姓名、性别、出生年月、民族、入党时间、籍贯、出生地）和工作经历（从接受大专及以上全日制教育经历开始）证明；

　　（8）所在地组织人事部门出具的参加工作以来年度考核情况证明；

　　（9）担任科级领导职务的任职文件；

　　（10）其他与报考资格相关的材料。

　　（二）资格审查

　　1.现场报名人员在报名时同步开展资格审查工作。

　　2.网络报名人员在收到报名材料后3个工作日内反馈资格审查情况，在领取准考证时须携带相关资料原件。

　　3.资格审查工作贯穿遴选全过程，任何环节发现参加遴选人员有不符合本公告规定资格条件或弄虚作假的，取消其遴选资格。

　　不能按要求提供相关报名材料的，视为资格审查不合格。

　　（三）考试。资格审查合格人员方可参加考试。考试分为笔试、面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各按50%的比例折合计算总成绩，并在一定范围内进行公布。

　　1.笔试。考试开考比例原则上为1:3，如果达不到开考比例，在形成竞争的基础上即可开考；根据报名情况，经遴选工作领导小组研究，可适当削减遴选名额。笔试具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加遴选人员须按照准考证上指定的时间和地点，携带准考证和身份证原件参加笔试。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低，原则上按不少于遴选人数1:2的比例确定面试人员；如达不到比例，经遴选工作领导小组研究，差额确定面试人员。如进入面试最后一名成绩并列，一并进入面试。若进入面试人员自动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补1次。

　　（四）体检。根据考试总成绩从高到低，等额确定体检人员，如遇体检入围人员最后一名出现并列的，一并进入体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩从高到低顺序依次递补1次。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。

　　（五）考察。体检合格人员确定为考察对象。成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如考察对象少于或等于遴选人数的，进行等额考察；如考察对象多于遴选人数，进行差额考察。

　　（六）公示。根据考察情况，研究确定拟调入人员名单，面向社会进行为期5个工作日的公示。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　（七）调动。公示期满后，根据公示情况确定拟调入人员并按相关程序办理调动手续。岗位一调入人员统筹安排在县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部进行为期3个月的学习锻炼，学习锻炼期满后统筹分配岗位。调入人员须在会东县服务满5年。

　　四、激励待遇

　　（一）住房待遇。调入人员办理调动手续后可按规定入住会东县人才公寓。

　　（二）安家费。调入人员办理调动手续后，全日制大专学历的，可享受一次性安家费3万元；全日制大学本科学历或现任副科级领导职务的，可享受一次性安家费5万元；全日制硕士研究生学历或现任正科级领导职务的，可享受一次性安家费10万元。

　　（三）职级待遇。调入人员均保留原职级待遇。现任科级领导职务的，根据职位空缺、领导班子建设和原任职情况、个人特点等，可适当安排科级领导岗位。

　　五、其他事项

　　（一）此次公开遴选不收取报名费。

　　（二）本次公开遴选采取电话通知、网络公示进入各环节人员。报名时，参加遴选人员应按要求准确填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

　　（三）本公告由会东县委组织部、会东县纪委监委负责解释。咨询电话：0834-5428380（会东县委组织部），0834- 5422463（会东县纪委监委）。

　　附件：会东县公开遴选干部人才报名表