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2019四川达州市公安局经济开发区分局补充招录警务辅助人员公告(7名)

发布:2019-07-03 13:09:17    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川达州市公安局经济开发区分局补充招录警务辅助人员公告(7名)已公布,报名时间:2019年07月02日至07月04日(9:00——17:00)四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  达州市公安局经济开发区分局
  2019年补充招录警务辅助人员的公告
  经报请经开区党工委、管委会同意,按照省公安厅、市公安局关于警务辅助人员(辅警)招聘工作的相关要求,经开区公安分局决定面向社会补充招聘7名警务辅助人员,现将有关事宜公告如下:
  一、招聘名额
  警务辅助人员7名,其中勤务辅警5名(限男性),文职辅警2名(限女性)。
  二、招聘对象、范围和条件
  (一)具有四川省达州市户籍;
  (二)具有大专以上文化程度,退伍军人可放宽至高中(含职高、中专)以上文化程度;
  (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康;
  (四)具备履行岗位职责的能力,具有正常履行职责的身体条件,具备岗位履职要求的其他资格条件;
  (五)年龄在18周岁—30周岁(1989年7月1日-2001年7月1日期间出生);
  (六)男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上(文职辅警有特殊专长的可适当放宽);裸眼视力均在4.6以上(退役军人、文职辅警有特殊专长的,矫正视力4.8以上);无纹身、无明显生理缺陷及特征;
  (七)男性体重不低于55千克,女性体重不低于45千克。过于肥胖和消瘦者不能录用。(体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%。标准体重(千克)=身高(厘米)-110);
  (八)招聘后服从分配;
  (九)与其他单位没有劳务合同或劳务关系;
  (十)同等条件下,优先招聘下列人员:
  1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;
  2.在职公安民警配偶、子女;
  3.退役士兵;
  4.警察类或政法类院校毕业生;
  5.见义勇为积极分子和先进个人;
  6.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
  (十一)有下列情形之一的不属招聘对象:
  1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
  2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
  3. 因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
  4 家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
  三、职位设置及相关要求

职位

性别

名额

范围

学历

专业

勤务

辅警

5

达州市

大专以上(退役军人可放宽至高中或中专)

不限

文职

辅警

2

达州市

大专以上(退役军人可放宽至高中或中专)

不限

  四、报名及资格审查
  (一)报考时间、地点和方式
  报名时间:2019年07月02日至07月04日(9:00——17:00)
  报名地点:达州市公安局经开区分局政工科办公室(达州公路物流港)。
  报名方式:采取现场报名的方式报名,报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
  注意:凡有关材料信息不实,填报虚假信息或提供虚假材料的,或不符合报考条件和要求的,一经查实,取消该报考人员的报考资格。
  (二)需要提供的证件及材料
  报考人员须提供:1、本人身份证、户口本、学历证书 (退伍军人另需提供退伍证)以及相关证明材料原件和复印件;2、《经开区公安分局公安辅警人员招录报名表》(在现场填写);3、本人近期1寸免冠彩照3张;4、个人征信报告(中国人民银行开具);5、其他佐证材料。
  (三)资格审查
  分局对报考人员的资格进行审查,审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任应由报考人员承担。
  五、考试程序
  招录工作共分体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训7个程序。
  (一)体能测试。测试项目为男子1000米跑(女子800米)、纵跳摸高、10米X4往返跑。体测标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(体测时间另行通知);体能测试结果按照标准确定为合格和不合格,合格的进入笔试环节,不合格者淘汰。
  (二)笔试(闭卷)。笔试内容为常用法律法规、时事政治及公文写作,共100分,笔试成绩按总成绩的40%计入总分(笔试时间、地点以准考证为准)。参加笔试需携带本人身份证、准考证、签字笔。
  (三)面试。参加面试人员按聘用职位1:1.5的比例以笔试成绩从高到低确定,最后1名笔试成绩相同的一并进入面试(面试时间另行通知),面试总分100分,面试成绩按总成绩的60%计入总分。(当面试人数达不到比例时,可全部参加面试。)
  最后总分=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。(考试总成绩、进入体检人员名单、体检时间、体检统一集合地点详见经开区门户网站)
  (四)体检。分局按照总成绩及体能测试结果,按招聘岗位从高到低确定等额人员参加体检(体检时间另行通知),总分相同者按照符合优先条件人员、面试成绩确定人员。体检实行等额体检,体检费由参加体检的考生自行负责,体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可复检一次。因体检不合格出现的空缺,按总成绩和体能测试结果依次递补。
  (五)政审。体检合格人员进行政审,政审不合格人员不予聘用。因政审不合格出现人员空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
  (六)公示。政审结束后,招聘结果在经开区门户网公示;公示期间因出现不合格而人员空缺的,按总成绩由高至低依次递补。
  (七)岗前培训。对拟招聘人员集中岗前培训,培训合格的纳入试用期(试用期二个月),与用人单位签定劳动合同,合同期限为二年。
  六、纪律与监督
  此次辅警招聘在市公安局政治部的指导下,由经开区公安分局组织实施,经开区纪工委全程监督,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃工作纪律,防止和杜绝不正之风。
  此公告解释权归经开区公安分局。
  咨询电话:0818-2257793
  监督电话:0818-2257539
  达州市公安局经济开发区分局
  2019年6月28日

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