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2019四川绵阳市安州区直接考核招聘女子垒球教练员公告(1名)

发布:2019-07-05 13:08:33    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川绵阳市安州区直接考核招聘女子垒球教练员公告(1名)已公布,采取现场报名方式进行。凡自愿应聘的考生,可于7月8日至7月12日下午16:00前往报名地点进行报名。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
绵阳市安州区人力资源和社会保障局
关于2019年面向社会直接考核招聘女子垒球教练员公告
  因工作需要,我区拟面向社会直接考核招聘女子垒球教练员1名。 现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位基本情况
  绵阳市安州区青少年活动中心是绵阳市安州区教育和体育局主管的直属事业单位,中心位于安州区城区中心,承担青少年校外活动规划、组织和指导。
  二、考核招聘岗位及名额
  绵阳市安州区青少年活动中心,女子垒球教练员1名。
  三、招聘对象及基本条件
  招聘对象:四川省2018年12月31日之前退役的运动员,并完全符合绵阳市安州区青少年活动中心2019年直接考核招聘女子垒球教练员岗位和条件要求的人员。2018 年 12 月 31日之后毕业的全日制在读生和退役运动员不属于此次直接考核招聘的范围。
  基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致;具有较强的工作责任心和事业心,思想道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,有良好的职业道德,有良好的团队精神,工作踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识强。
  2.具有符合职位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。
  3.经四川省人民政府批复选调进入省优秀运动队训练6年及以上的退役运动员。
  4.本科及以上学历,并具有学历相应的学位。
  5.取得女子垒球类以下成绩之一:获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛前八名;亚运会前五名;全运会前六名;全国冠军赛、锦标赛、城运会、青少年运动会前三名。
  6.年龄30岁以下(1989年7月1日及以后出生)。
  7.熟悉办公软件操作与运用,掌握教案编写、PPT课件制作和文件编辑与排版等基本技能。
  (三)有下列情况之一者,不得报考:
  1.曾受过各类刑事处罚的。
  2.曾被开除公职的。
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
  4.尚未解除党纪、政纪处分的。
  5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
  6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
  四、招聘程序
  (一)报名
  1.采取现场报名方式进行。凡自愿应聘的考生,可于7月8日至7月12日下午16:00前往报名地点进行报名。
  2.报名地点:绵阳市安州区教育和体育局3楼人事股办公室。
  3.咨询电话: 0816 - 4338020     联系人:袁洪
  (二)报名所需资料
  应聘人员提供下列有关资料原件和复印件(复印件一式两份,按顺序装订好):
  1.2019年绵阳市安州区直接考核招聘女子垒球教练员报名表;
  2.运动员等级证书;
  3.运动员成绩证书;
  4.毕业证、学位证;
  5.身份证;
  6.省人民政府选调进入优秀运动队和在训6年及以上证明材料;
  7.有关部门推荐函;
  8.退役运动员退役协议。
  (三)资格审查及领取《考核通知书》
  现场报名时即对报考者是否符合报考岗位条件进行审查确认。由区人社局、区教体局统一组织招聘单位实施资格审查和资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,均取消其聘用资格。经资格复审合格的考生,须现场办理面试确认手续并同时领取《考核通知书》。
  (四)考核
  1.考核时间、地点:
  考核时间7月下旬,具体时间、地点和相关要求等详见《考核通知书》,不再另行通知。
  2.考核方式:综合考核分说课和训练,满分为100分(说课50分,训练50分)。
  1.说课:20分钟(准备10分钟,讲解10分钟)。
  2.训练:20分钟。
  (五)体检
  1.体检人员确定
  根据岗位招聘名额,按照报考者考核总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。考核总成绩低于80分的,不得确定为体检人员。
  2.体检标准
  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07 号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
  3.体检的组织
  体检由绵阳市安州区人力资源和社会保障局组织,体检医院为二甲以上综合性医院。初次体检不合格的,可申请复检一次。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额按考核总成绩从高分到低分依次等额递补。
  (六)考察
  安州区人力资源和社会保障局、区教育和体育局对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其拟聘资格。因此出现的空额,按考察总成绩从高分到低分依次等额递补。
  (七)公示
  考核合格人员确定为拟聘人员,在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。
  拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位绵阳市安州区青少年活动中心按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间或公示后因各种原因产生的空额,均不再递补,由安州区人社局、教体局重新组织招考。
  (八)聘用
  经公示无异议的人员,应在规定时间将办理聘用确认的相关材料交绵阳市安州区青少年活动中心,未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交上述材料的,视为自动放弃聘用资格。招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报绵阳市安州区人力资源社会保障局审核确认。区人力资源社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。通过审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。
  五、其他
  1.为保证此次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
  2.在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
  附件:2019年绵阳市安州区面向社会直接考核招聘女子垒球教练员报名表
  2019年7月5日
 

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