国家公务员网 地方站:
您的当前位置:四川公务员考试网 >> 四川公务员考试 >> 社区

2019四川眉山市仁寿县文林镇第二次公开招考社区人员公告(33名)

发布:2019-07-06 20:31:47    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川眉山市仁寿县文林镇第二次公开招考社区人员公告(33名)已公布,报名时间:2019年7月2日—7日四川公务员考试网现将具体事宜公布如下
中共仁寿县文林镇委员会
仁寿县文林镇人民政府
关于公开招考社区工作人员的公告
  为加强社区人才队伍建设,按照县委《关于党建引领城市社区精细化治理实施意见》(仁委〔2018〕176)要求,结合文林镇实际,经镇党委研究,决定面向社会公开招考33名社区工作人员。现将有关招考事项公告如下。
  一、招考职位
  文林镇社区干部33名,男性17名,女性16名。
  二、报名资格及条件
  (一)属仁寿户籍且文林镇常住人口;
  (二)具有全日制大专及以上学历;
  (三)年龄:男性35周岁以下(即1984年7月1日以后出生),女性32周岁以下(1987年7月1日以后出生);
  (四)思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违规违纪行为及违法犯罪记录;
  (五)五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、热爱社区工作;熟悉计算机及办公软件操作,有一定的社会实践经验、组织协调能力、沟通能力,写作能力。
  三、招考程序
  招考工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、考察、录用的程序进行。
  (一)报名和资格审查
  1. 报名时间:2019年7月2日—7日
  2. 报名地点:文林市民中心附楼底楼便民服务大厅(联系人:徐倩、何伟 电话:36209872、36210658 咨询QQ群:773609435,后附群二维码)
  3. 报名要求:报名时,须本人携带个人简历、本人身份证(户口簿)、学历证书(原件及复印件)、免冠1寸红底彩色近照3张、无违法犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具)、其它相关证件原件和复印件,非文林镇户籍的常住居民需携带常住证明(网格员签字且加盖社区居委会公章)。
  4. 报考人员提交的报考信息和材料,必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消报考资格(已考试合格的,成绩无效)。报名审查合格者参加笔试,参加笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
  (二)考试
  考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,按笔试占40%、面试60%的比例折算后计入综合成绩。
  1. 笔试
  (1)方式:闭卷;
  (2)时间:以准考证时间为准;
  (3)地点:以准考证地点为准;
  (4)内容:《社区工作者能力测试》;
  (5)考试大纲《行政职业能力测试》《申论》《社工实务》;笔试主要考察基本素质和技能水平,范围包括社区工作政策与时事政治、基本文化水平与社区工作能力等。考试题型参考公务员考试和社会工作师资格考试设置,主要包括选择题、判断分析题、材料分析题和公文写作题等;
  (6)开考比例:报名人数与录用计划数的比例不低于3:1方可开考,达不到开考比例要求的,可相应核减岗位数;
  (7)分数公布与入围人员确定:笔试成绩在各社区公示栏公布。同时,根据成绩从高到低的顺序排序,按照招考岗位1:3的比例确定入围面试的人选。
  2. 面试
  (1)形式:结构化面试;
  (2)时间:以准考证时间为准;
  (3)地点:以准考证地点为准;
  (4)内容:面试主要考察社区服务实践能力和社区服务态度,面试内容包括社区工作技能水平、沟通交流能力、社区工作态度等。
  (5)分数公布与入围人员确定:面试成绩在各社区公示栏公布。根据综合成绩由高到低的顺序排序按招考岗位1:1确定考核对象,如遇名次并列的,笔试成绩高者优先。
  3. 加分项:
  (1)持中级及以上社工证免试,考核录用;
  (2)持初级社工证综合成绩加1分;
  (3)现任社区工作者1年及以上(网格员、副站长、劳动保障协理员)综合成绩加1分;3年及以上综合成绩加2分;任职期间曾获得镇及以上表彰,综合成绩加2分;以上累计加分不超过3分,需提供有效证明。
  (三)体检
  面试结束后,依据总成绩,从高分到低分按招考人数1:1的比例确定体检人员(考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选)。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行,体检结束后,因体检不合格出现缺额的,按综合成绩由高分到低分依次等额递补。
  (四)考察
  对体检合格的人员进行全面考察,重点筛查有无政治问题,有无前科劣迹,是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题,有无群众不良反应,以及其他不符合担任社区“两委”干部的负面清单,并征求同级纪委、派出所、计生、综治等意见。
  (五)公示及录用
  1. 对考察合格人员进行公示,公示时间为五个工作日,公示无异议后安排上岗试用。
  2. 试用期为六个月,试用期待遇按社区委员工资标准执行,不享受绩效考核。试用期满考核合格后,纳入绩效考核,并推荐为社区“两委”候选人。
  中共仁寿县文林镇委员会
  仁寿县文林镇人民政府
  2019年6月20日

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.scgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-10
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML