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2019四川威远投资控股集团有限责任公司招聘工作人员公告(14名)

发布:2019-09-05 15:56:47    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川威远投资控股集团有限责任公司招聘工作人员公告(14名)已公布,报名时间:2019年9月4日至9月12日四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
  威远投资控股集团有限责任公司
  招聘公告
  因我司发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘14名工作人员。具体公告如下:
  一、招聘岗位及人数(14名)
  (一)威远投资控股集团有限责任公司(1名)
  招标采购员1名。
  (二)威远穹窿旅游投资开发有限责任公司(4名)
  1.弱电电工1名;
  2.水上游乐设备管理员1名;
  3.商业主管1名;
  4.媒体宣传员1名。
  (三)威远振风建材有限公司(8名 )
  1.质检及调料员1名;
  2.中控操作员1名;
  3.设备操作工(普工)2名;
  4.电工1名;
  5.调度员1名;
  6.统计及资料员1名;
  7.行政文员1名。
  (四)威远洪升环保科技有限公司(1名)
  电工组长1名。
  二、岗位职责、招聘条件及薪酬
  (一)招标采购员
  1.岗位职责
  (1)招标采购文件的编制、审核工作;
  (2)参与招标采购的商务谈判、评标分析、组织询价、资料归档等工作。
  (3)招标采购相关的其他工作。
  2.招聘条件
  (1)35岁及以下;
  (2)大学本科及以上学历,工程管理、审计、法律等相关专业;
  (3)具有2年及以上招标采购及相关工作经历,熟悉招标采购相关法律法规及流程。
  3.薪酬
  月薪5000—6000元。
  (二)弱电电工
  1.岗位职责
  负责配合景区办公系统、智慧旅游、消防系统弱电设备安装及维护维修。
  2.招聘条件
  (1)45岁及以下;
  (2)高中及以上学历;
  (3)具有3年及以上弱电安装维修工作经验;
  (4)持有“低压电工操作证”, “C1或E驾驶证”及以上;
  (5)熟悉监控、电脑、音响、消防等景区智能控制系统工作原理,能从事相关设备安装维修;
  (6)工作认真负责,责任心强,有良好的服务意识。
  3.薪酬
  月薪2700—4500元。
  (三)水上游乐设备管理员
  1.岗位职责
  负责景区水上项目设备选型、建设安装跟进配合及运营设备监管。
  2.招聘条件
  (1)45岁及以下;
  (2)大专及以上学历;
  (3)具有3年及以上陆地或水上游乐设备操作、管理工作经验;
  (4)熟悉陆地或水上游乐设备的专项使用、维护管理和检查更新;
  (5)了解水上游乐的安全知识;
  (6)有较强的组织协调、沟通能力和执行力。
  3.薪酬
  月薪2700—4500元。
  (四)商业主管
  1.岗位职责
  负责景区商业业态布局、招商及商业运行管理工作。
  2.招聘条件
  (1)45岁及以下;
  (2)全日制大专及以上学历,营销、经济、公关、企业管理、工商管理等相关专业;
  (3)3年及以上招商、商业管理工作经验;
  (4)熟悉零售商业的工作程序及特点,熟悉招商运作流程与规则,有良好的市场分析、谈判沟通能力及商务管理能力;
  (5)持有C1及以上驾驶证。
  3.薪酬
  月薪4800—6100元。
  (五)媒体宣传员
  1.岗位职责
  负责对接景区标识标牌制作安装、宣传资料设计印刷,智慧旅游宣传板块文字图片及相关媒体开展景区硬广、软广、自媒体等宣传工作。
  2.招聘条件
  (1)35岁及以下;
  (2)全日制大专及以上学历,市场营销、新媒体传播、广告设计等相关专业;
  (3)具有3年及以上新媒体运营、平台推广、营销工作经验;
  (4)具备较强的语言表达能力、文字写作功底和良好的市场数据分析能力;
  (5)熟练使用平面设计及Office各类软件;
  (6)具备较强的市场拓展、沟通、协调分析能力,熟悉新媒体推广渠道。
  3.薪酬
  月薪2700—4500元。
  (六)质检及调料员
  1.岗位职责
  (1)根据试验室主任要求,完成砂浆产品调料工作;
  (2)根据产品要求,提交相应配合比数据;
  (3)产品质量控制及检测。
  2.招聘条件
  (1)40岁以下;
  (2)大专以上学历;
  (3)具备混泥土行业初级以上职称;
  (4)混凝土行业3年以上工作经验。
  3.薪酬
  月薪4500-5000元。
  (七)中控操作员
  1.岗位职责
  (1)操作砂浆生产设备;
  (2)完成生产部安排的工作;
  (3)产品质量控制及检测。
  2.招聘条件
  (1)45岁以下;
  (2)中专以上学历;
  (3)具备2年以上搅拌站设备操作经验;
  (4)具有8年及以上相似工作经验,可适当放宽年龄和学历要求。
  3.薪酬
  月薪4500-5500元。
  (八)设备操作员(普工)
  1.岗位职责
  (1)操作站内环保设备;
  (2)清洗站内设备、保持站内卫生;
  (3)完成生产部安排的工作。
  2.招聘条件
  (1)45岁以下、学历不限;
  (2)身体健康。
  3.薪酬
  月薪3500-4000元。
  (九)振风公司电工
  1.岗位职责
  (1)负责站内强弱电管理维护;
  (2)保证站内供电稳定可靠;
  (3)负责用电安全工作。
  2.招聘条件
  (1)45岁以下;
  (2)中专以上学历;
  (3)持有电工证;
  (4)2年以上制造企业工作经历。
  (5)具有8年及以上相似工作经验,可适当放宽年龄和学历要求。
  3.薪酬
  月薪4000-5000元。
  (十)调度员
  1.岗位职责
  (1)对全站采购、生产、销售、运输工作进行调度;
  (2)收集采购、库存信息;
  (3)收集销售信息;
  (4)生产排产;
  (5)安排运输。
  2.招聘条件
  (1)40岁以下;
  (2)大专以上学历;
  (3)2年以上混凝土生产企业工作经验。
  3.薪酬
  月薪4500-5000元。
  (十一)统计及资料员
  1.岗位职责
  (1)统计采购、销售各个环节数据;
  (2)收集采购、销售各个环节单据;
  (3)同供应商、客户对账、清款。
  2.招聘条件
  (1)35岁以下;
  (2)大专以上学历;
  (3)财务、会计相关专业。
  3.薪酬
  月薪3500-4000元。
  (十二)行政文员
  1.岗位职责
  负责会议记录、档案管理、来人来访接待及公司安排的其他工作。
  2.招聘条件
  (1)40岁以下;
  (2)全日制大专及以上学历;
  (3)行政管理、文秘、人力资源、企业管理等相关专业毕业;
  (4)能够熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
  3.薪酬
  月薪3500-4000元。
  (十二)洪升公司电工组长
  1.岗位职责
  管理全厂供电系统安全运行,负责电器设备的维修及维护保养并作好相关记录,建立设备台账。
  2.招聘条件
  1.35岁及以下;
  2.高中及以上学历;
  3.具有较高的维修电工专业知识,持有电工证、具有中级及以上技术职称,5年以上实际工作经验,熟知PLC程序的运用、自动化控制器系统、大功率变频器、大功率污水泵内部结构、熟知安全规范和操作、有较强的责任、持有C1及以上驾驶证。
  3.薪酬
  月薪4500—5000元。
  三、招聘范围和对象
  凡具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。以下人员不属于招聘范围:
  (1)受过刑事处罚或劳动教养的;
  (2)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
  (3)曾被开除公职的。
  四、福利
  购买四险一金,提供午餐补助、培训、体检、带薪年假等福利。
  五、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  1.报名时间。2019年9月4日至9月12日,现场报名时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
  2.报名地点及联系人
  现场报名:四川省内江市威远县严陵镇花塘东路(凯悦商务酒店旁)威远投资控股集团有限责任公司6楼人力资源部;
  网上报名:填写姓名+报名职位,发送个人简历至wysdqcfwyxgs@163.com。
  联系电话: 0832-8125178
  李女士     手机:15884887818
  胡先生     手机:15884851890
  投控集团公司网站:http://www.wytkjt.com/
  3.报名资料
  个人简历、本人身份证、学历证书原件及复印件、其他职称或资格证书原件及复印件、近期彩色1寸证件照2张。
  4.资格审查。资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审,包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审,凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。
  (三)面试
  通过资格审查人员进入面试,具体面试时间、地点另行通知。
  (四)公示
  在投控集团网站上发布拟录用公告,公告时间为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的,取消该拟录用人员的资格。
  (五)体检
  所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行,体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
  (六)入职
  录用人员应在公司规定的时限内报到并办理入职手续。
  六、纪律要求
  1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。
  2.在招聘中,确保信息、过程、结果公开,接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,按有关规定进行严肃处理。
  威远投资控股集团有限责任公司
  2019年9月4日

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