2019四川自贡市公安局招聘警务辅助人员公告（10名）

　　2019四川自贡市公安局招聘警务辅助人员公告（10名）已公布，报名时间：2019年10月21日—10月31日（周六和周日除外)上午9：00- 11：30，下午14：30-17：00。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　自贡市公安局

　　关于公开招聘警务辅助人员的公告

　　根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自贡市公安局交通警察支队决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及职位

　　计划招聘自贡市公安局交通警察支队自流井区大队勤务辅警10名（其中9名男性、1名女性）。

　　二、招聘人员性质

　　本次招聘的警务辅助人员均为编制外聘用合同制工作人员。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　2．自贡市四区常驻人口（含高新区）；

　　3．体检合格；

　　4．具有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　（2）有个人不良信用记录的；

　　（3）因违纪违规被曾工作过的单位开除、辞退、解聘的；

　　（4）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（5）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（6）在自贡市公安机关其他部门从事警务辅助工作，未辞职的人员；

　　（7）全日制在校读书的学生。

　　（二）资格条件

　　1.年龄条件：年龄18—28周岁（1991年10月31至2001年10月31日出生）；警察院校毕业生、复退转业军人，且户籍地、居住地均在自流井区的，年龄可放宽至30周岁；具有网络维护、计算机应用、文秘宣传等专业技术人才，且户籍地、居住地均在自流井区的，年龄可放宽至35周岁。

　　2.身高条件：男性身高172cm及以上，女性身高160cm及以上，身材匀称。

　　3.学历条件：全日制大专及以上学历，专业不限；警察院校毕业生、复退转业军人具备高中（中专）及以上学历。

　　四、报名程序

　　（一）报名时间

　　2019年10月21日—10月31日（周六和周日除外)上午9：00- 11：30，下午14：30-17：00。

　　（二）报名地点

　　自贡市公安局交通警察支队自流井区大队办公室。（行政办公楼2楼）

　　（三）报名手续

　　报名者须携带本人有效户口簿、居民身份证、毕业证或学历证明原件及复印件（A4纸）1份，个人征信记录1份，有退伍证、驾驶证的需携带原件及复印件1份， 1寸免冠近期彩色白底正面照2张，在规定时间内到报名点报名。

　　（四）资格初审

　　资格初审由自流井大队负责。报考者经资格初审合格后，如实、准确填写《自贡市公安局辅警招聘考生报名表》。持本人居民身份证参加考试。

　　五、考试

　　（一）体能测试

　　1.体能测试不合格予以淘汰，不再进入笔试、面试环节。

　　2.测试项目：按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》规定的四类项目执行。男子：1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑和立定跳远；女子：800米跑、10米×4往返跑、仰卧起坐和立定跳远。

　　四类项目总分低于200分的评定为不合格；四类项目总分高于或等于200分的，评定为合格，每单项按100分值，以四项成绩之和×0.25﹦体能测试成绩。

　　3.测试时间和报到地点：2019年11月4日上午9：00，报到地点：自贡市公安局交通警察支队自流井区大队。（测试地点待定）

　　4.体能测试结果以及进入笔试、面试环节人员名单，将于11月5日在自贡市公安局交通警察支队自流井区大队公示栏进行公布。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容：主要考察报考者公文写作能力和信息化应用能力。笔试实行闭卷考试。笔试成绩为100分。

　　2.笔试时间：2019年11月6日上午9:00。

　　3.笔试地点：在自流井交警大队后四楼会议室进行。对未按时参加笔试的人员视为自动放弃。

　　（三）面试

　　1.面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试总成绩为100分。

　　2.面试时间和面试地点：2019年11月7日上午9：00，面试地点：自流井区交警大队行政办公楼会议室。

　　报考人员应提前15分钟凭有效居民身份证进入考场，未携带居民身份证的不得参加考试，居民身份证遗失的可凭户口簿、临时身份证参考。

　　（四）成绩公布

　　1.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=体能测试成绩×30﹪+笔试成绩×30﹪+面试成绩×40﹪。

　　2.根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定进入体检的人选。若总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，按体能测试成绩高低排序；若体能测试成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　3.考试成绩以及进入体检环节人员名单将于11月8日在自贡市公安局交通警察支队自流井区大队公示栏进行公布。

　　六、体检、考察

　　（一）体检

　　依据面试成绩及体能测试合格人员情况，按计划招聘人数由高分到低分等额确定体检人员名单。体检由自贡市公安局交通警察支队自流井区大队组织，体检项目和标准参照人民警察体检标准执行，鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲、恶性传染性疾病和毒品检测呈阳性的均不合格。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的缺额，经自贡市公安局交通警察支队同意后依次递补。体检时携带身份证件、与报名时同底版近期1寸免冠彩色照片1张；体检费按体检医院收取为准，由考生自理。体检时间另行通知。

　　（二）政审

　　由自贡市公安局交通警察支队自流井区大队对体检合格的人员实施政审，对考生及主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。政审不合格或自动放弃出现缺额，经研究，视情况依次递补。

　　（三）公示

　　拟聘用人员名单统一在自贡人才网、自贡市公安局交通警察支队自流井区大队公示栏、自流井区人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示期3天，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核后确定为聘用人员。因公示不合格出现缺额，依次递补。

　　七、签订劳动合同

　　按照《劳动合同法》要求，对招聘的人员进行为期3个月（试用期）的随岗培训，培训合格的签订劳动合同；试用期工资按照相关标准执行；试用期内不符合聘用条件的不予聘用。劳动合同一年一签。聘用人员在岗期间违反法律法规规章、管理办法以及符合其他解除、终止劳动合同条件情形的，用人单位可解除劳动合同。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。

　　八、待遇

　　（一）工资=基本工资+津补贴+绩效考核；其余待遇按劳动法规定。

　　（二）单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。个人承担部分由个人缴纳。

　　九、其他

　　（一）招聘和聘用过程中任一环节发现报考者提供虚假证件、信息、材料者，一经查实，取消聘用。

　　（二）本公告由自贡市公安局政治部、自贡市交通警察支队自流井区大队办公室负责解释。咨询电话：2203845。

　　（三）报考人员报名时须留下联系方式（手机、固定电话），在报考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　自贡市公安局

　　2019年10月17日