2019四川南充市委组织部公开遴选（考调）工作人员公告（4名）

发布：2019-11-22 16:10:43 字号：小 | 中 | 大

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　　2019四川南充市委组织部公开遴选（考调）工作人员公告（4名）已公布，本次公开遴选（考调）采取网络报名方式。报名时间为2019年12月1日上午8:30至2019年12月6日下午6:00。四川公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　　中共南充市委组织部

　　关于2019年公开遴选（考调）工作人员的公告

　　根据工作需要，中共南充市委组织部决定公开遴选（考调）4名工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、遴选（考调）职位及名额

　　南充市委组织部机关遴选（考调）公务员2名，管理的事业单位党员教育中心遴选（考调）参公管理人员2名，具体职位条件详见《中共南充市委组织部2019年公开遴选（考调）工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

　　二、遴选（考调）范围及对象

　　面向南充市内县（市、区）及以上机关（参公单位）已进行公务员、参公人员登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员或参公人员。

　　三、遴选（考调）条件

　　（一）报考人员应当具备下列资格条件：

　　1．政治素质好，中共党员，须具有公务员或参公管理人员身份；

　　2．具有大学本科及以上学历；

　　3．年龄35周岁及以下（1984年12月1日及以后出生）；

　　4．有较强的写作能力，能承担综合性重要文稿起草工作；

　　5．身心健康，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

　　6．近两年年度考核结果均为称职及以上等次；

　　7．具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。

　　年龄、工作经历计算截止日期为2019年12月1日。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（考调）：

　　1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　2．受处分期间或者未满影响期限的；

　　3．未满规定的最低服务年限的；

　　4．尚在试用期内的；

　　5．法律、法规规定的其它情形。

　　四、报名程序

　　（一）职位查询

　　本次公开遴选（考调）的职位、资格条件等，请登陆南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”查询，详见《职位表》。如需咨询，可按《职位表》中公布的电话直接联系。

　　（二）报名

　　本次公开遴选（考调）采取网络报名方式。报名时间为2019年12月1日上午8:30至2019年12月6日下午6:00。报名步骤如下：

　　1．报名人员登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，点击“网上报名”栏目进入报名系统，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格初审结果的依据，请报名人员务必牢记；

　　2．报名人员通过报名系统，按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠证件照，jpg格式）。如遇照片上传技术问题，可咨询0817-2810427；

　　3．本次参加中共南充市委组织部、中共南充市委组织部党员教育中心、南充市高端人才服务中心遴选（考调）的考生，每人限报1个职（岗）位，重复报考无效，资格初审通过后不得更改报考职（岗）位；

　　4．本次中共南充市委组织部、中共南充市委组织部党员教育中心、南充市高端人才服务中心遴选（考调），使用同一报名表。

　　本次遴选（考调）不接受现场报名、不收取报名费。

　　（三）查询资格初审结果

　　南充市委组织部组织资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员及时登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询资格初审结果。资格初审通过后，请下载打印2份自动生成的《中共南充市委组织部2019年公开遴选（考调）工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》）备用。

　　各职位遴选（考调）的名额与资格初审合格人数之比不低于1:5，未达到1:5的，缩减或取消该职位遴选（考调）计划。

　　（四）打印准考证

　　资格初审通过人员请在2019年12月12日上午8:30至2019年12月13日下午6:00，在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”下载打印准考证，及时了解笔试相关信息，因未及时打印准考证影响笔试的，由考生本人负责。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（一）笔试

　　笔试不指定复习内容，笔试时间和地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

　　报考人员可于2019年12月18日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，查询笔试成绩。笔试全程接受市纪委监委监督，不受理查分申请。

　　（二）资格复审

　　面试前将对面试人选进行资格复审。根据考生笔试成绩，按遴选（考调）名额的5倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由南充市委组织部按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话通知。资格复审材料包括：

　　1．《报名表》；

　　2．身份证、毕业证书原件和复印件1份；

　　3．本人近期2寸免冠证件照2张；

　　4．公务员登记表或参公登记表复印件（需加盖材料提供单位公章）；

　　5．有干部管理权限的主管部门出具的同意参加遴选（考调）的书面意见；

　　6．其它须提供的相关资料。

　　递补参加资格复审的人员由南充市委组织部另行通知。

　　资格审查工作贯穿遴选（考调）全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其遴选（考调）资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　（三）面试

　　实行结构化面试，面试有关事项详见面试通知书。凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件和资料不齐者不得参加面试。面试成绩低于60分的不进入下一个遴选（考调）环节。

　　六、考察和体检

　　（一）考察。按总成绩从高到低确定考察对象，考察对象按遴选（考调）计划的2倍（最后一名成绩相同的，一并进入考察）确定。进入考察环节的所有人员具有同等遴选（考调）资格。