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2020四川大熊猫国家公园绵阳管理分局考核招聘专业技术人员公告(2名)

发布:2020-10-16 18:17:00    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020四川大熊猫国家公园绵阳管理分局考核招聘专业技术人员公告(2名)已公布,报名时间:2020年10月16日——11月16日(9:00——17:00,仅限工作日)。四川公务员考试网现将其公布如下:
 
大熊猫国家公园绵阳管理分局

关于2020年直接考核招聘专业技术人员的公告
 
  大熊猫国家公园绵阳管理分局位于绵阳市经开区涪滨路北段3号,为大熊猫国家公园四川省管理局的派出机构,由省林业和草原局(大熊猫国家公园四川省管理局)与绵阳市政府双重领导,以绵阳市政府管理为主。主要负责平武、北川、安州等县(区)大熊猫国家公园涉及区域内体制试点等相关工作。为进一步加强专业技术人才队伍建设,决定面向社会直接考核招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘,择优聘用。
 
  二、招聘对象
 
  符合招聘条件的2020年8月31日前毕业的普通高等教育硕士及以上研究生。
 
  三、招聘岗位
 
  大熊猫国家公园绵阳管理分局专业技术人员2名。
 
 大熊猫国家公园绵阳管理分局2020年直接考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表

招聘
单位

招聘
职位

招聘
人数

其他要求

备注

年龄

学历

学位

专业

其他

大熊猫国家公园绵阳管理分局

规划工作专业人员

1人

硕士:1985年1月1日以后出生

博士:1980年1月1日以后出生

 

普通高等教育硕士研究生及以上

具有学历相应学位

自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、测绘科学与技术、林业装备与信息化、资源环境规划与管理、生态规划与管理、自然保护区规划设计。

 

 

保护工作专业人员

1人

植物学、动物学、微生物学、遗传学、生态学、植物病理学、发育生物学;森林工程、森林培育、森林保护学、森林生态学、森林植物资源学、森林资源保护与利用;恢复生态与生物多样性保护、动物遗传育种与繁育、野生动植物保护与利用、生物多样性保育;资源利用与植物保护、水土保持与荒漠化防治、国家公园与自然保护地管理、自然保护区管理。

 

 

 
  四、报名条件
 
  (一)应聘者应同时具备以下条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
 
  2.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
 
  3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。其中,报考者毕业证所载学历、专业名称须与招聘岗位所要求的学历、专业相符。
 
  4.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。
 
  5. 机关事业单位在编人员,须征得工作单位、主管部门和组织人社部门同意。
 
  (二)有下列情况之一者,不得报考:
 
  1.曾受过各类刑事处罚的。
 
  2.曾被开除公职的。
 
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
 
  4.尚未解除党纪、政纪处分的。
 
  5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
 
  6.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截至2020年9月30日)。
 
  7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
 
  8.机关事业单位在编人员未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。
 
  9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
 
  五、报名和资格初审
 
  (一)公开报名
 
  1.报名时间:2020年10月16日——11月16日(9:00——17:00,仅限工作日)
 
  2.报名方式:现场报名或网络报名
 
  (1)报名地点:大熊猫国家公园绵阳管理分局人力资源管理部(绵阳市经开区涪滨路北段3号409室)
 
  (2)报考者可将报名资料发送至大熊猫国家公园绵阳管理分局人力资源管理部(mxmfj123@126.com)进行网络报名(注:请网络报名者将报名所需资料制成清晰扫描件,并以压缩文件方式发送至指定邮箱,且整个报名资料文件以“姓名+应聘岗位”的格式命名)。网络报名人员在2020年11月20日当天带齐原件资料到报名地点进行资料复核。
 
  4.报名材料:
 
  (1)《大熊猫国家公园绵阳管理分局2020年公开考核招聘专业技术人员报名信息表》(附件2)。
 
  (2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等证书(归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心各学历层次学历、学位认证)。
 
  (3)本人近期正面1寸免冠红底照片1张。
 
  (4)报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的,还需要提供本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明。
 
  以上材料均需原件和复印件1份。
 
  (二)资格审查
 
  现场报名人员进行现场资格初审;网络报名人员的资格复审结果将于2020年11月18日前以电子邮件方式回复,请注意查收,我局将不再另行电话及发布公告通知。
 
  资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,立即取消招聘资格。
 
  六、考核
 
  1.考核时间及地点:根据报名者所提供材料,筛选出符合招聘条件人员,电话或邮件通知考核具体时间及地点。
 
  2.考核方式:采用综合面试和专业技能测试的考核方式。视报名情况,同一招聘岗位报名及资格审查合格人数超过20人时,则采取笔试的方式进行初选,根据笔试成绩按照1:5从高到低依次确定进入综合面试及试讲的考核人员,笔试成绩不计入考试考核总成绩。
 
  3.考核计分原则:考试总成绩=综合面试成绩×60%+专业技能测试×40%,考试总成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
 
  七、体检
 
  根据岗位招聘人数,按照参加综合考核人员的考核总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检与复检均需在二级甲等以上综合医院进行。
 
  八、考察
 
  大熊猫国家公园绵阳管理分局对体检合格人员进行全面考察,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
 
  如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位无法对其进行考察出现的空额,可按照考试考核总成绩和相关程序依次递补。拟递补人员的考试考核总成绩不得低于70分。
 
  九、公示
 
  经考核、体检、考察合格者由大熊猫国家公园绵阳管理分局确定为拟聘用人员,并在绵阳人事考试网上公示7个工作日。
 
  公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
 
  如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。公示后因各种原因出现的空额,均不再递补。
 
  十、审核确认和聘用
 
  经公示无异议人员,我局及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及我局报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。
 
  此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员,解除聘用关系。
 
  十一、其他事项
 
  (1)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效且责任自负。
 
  (2)本次招聘解释权归属大熊猫国家公园绵阳管理分局,未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
 
  招聘单位联系人及联系方式:
 
  联系人:何 玲(0816-8701567,18980121150)
 
  刘明茗(0816-8702123,13628088060)
 
  附件:《大熊猫国家公园绵阳管理分局2020年度直接考核招聘专业技术人员报名表》
 
  大熊猫国家公园绵阳管理分局
 
  文章来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6878.html

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