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2020年四川省考面试模拟题:新职业是时代发展的镜子

发布:2020-11-06 10:44:04 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年四川省考面试模拟题:新职业是时代发展的镜子进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?四川公务员考试网专家温馨提示考生备考面试可加入【2020年四川公务员面试系统课程】进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。
 
  仔细研读下文>>>2020年四川省考面试模拟题新职业是时代发展的镜子
 
新职业是时代发展的镜子
新职业是时代发展的镜子
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  【热点背景】
 
  直播带货有了正式工种称谓——“直播销售员”。近日,人社部等三部门发布9个新职业信息,包括“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“在线学习服务师”“老年人能力评估师”等,以及5个新工种,如“直播销售员”“互联网信息审核员”等。此外,还有3个工种升为职业,分别是“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”。
 
  自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来,这是其第三次更新发布新职业。2015年,话务员、BP机寻呼员等职业被移除,而快递员等新兴职业被请进目录。2019年,人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、工业机器人系统操作员等13个新职业应运而生。
 
  【模拟试题】
 
  新兴职业是相较于传统行业更具有时代特性的一类职业,如人社局最近发布的互联网信息审核员,在线学习服务师等9个新职业信息。新兴职业从业形式更加灵活,工作时间相对自由,吸引了很多年轻人。对于新兴职业,你怎么看?
 
  【题目解析】
 
  1.表明观点
 
  新兴职业体现了社会的进步和创新的活力,应积极引导规范,帮助其更好地蓬勃发展。
 
  2.分析新兴职业兴起的原因。
 
  (1)互联网的高速发展和技术水平的提升。互联网的发展给新兴职业发展的提供了更加便利的条件,带动了新兴职业的发展。
 
  (2)社会更加开放、包容,固有的职业偏见被逐步打破。现在社会更加多样化,传统的职业就业观念已经被打破。
 
  (3)年轻人就业观念转变。年轻人就业呈现自主性、多元化特点、接受新生事物的能力较强。
 
  3.分析其积极意义
 
  (1)创造新的就业岗位,提供更加灵活的就业选择,缓解就业压力。
 
  (2)促进经济的发展。在大众创业万众创新的浪潮下带动经济的发展,给经济发展增添活力。
 
  (3)满足消费者的不同的需求。多元化的职业可以满足不同的消费者的个性化需求。
 
  4.指出存在的问题
 
  (1)缺乏相应的职业培训,专业人才供给不足。
 
  (2)缺少行业标准,存在监管盲区。
 
  (3)对从业者的劳动权益保障可能不到位。
 
  5.提出对策建议。
 
  (1)加强对新兴职业监管。鼓励创新,但同时加强对新兴职业的监管审核把关力度。
 
  (2)逐步完善行业标准。建立行业准入门槛,不断完善新兴职业的行业标准。
 
  (3)完善保障体系。对新兴职业加强社保上面的保障力度,保证人员的基本问题。
 
  (4)高校设置相关专业。开展职业素质培训、就业技能培训、岗位技能培训等提升能力。
 

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