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2021四川峨眉山市赴西南医科大学考核招聘毕业生公告(32名)

发布:2021-12-21 21:48:22 字号: | | 我要提问我要提问
  2021四川峨眉山市赴西南医科大学考核招聘毕业生公告(32名)已发布,招聘时间:2021年12月28日9:00-11:00四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:
  
  2021年峨眉山市关于赴西南医科大学开展考核招聘活动32人公告
 
  根据《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)和《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2020〕14号)精神,结合我市卫生单位用人需求,拟赴西南医科大学开展考核招聘活动。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。诚挚欢迎广大优秀毕业生参与,现将有关事项公告如下:

  一、招聘时间及地点

  招聘时间:2021年12月28日9:00-11:00;

  招聘地点:西南医科大学城北校区奥体中心(泸州市龙马潭区蜀沪大道二段)

  二、招聘岗位、名额

  考核招聘岗位为32名事业单位工作人员,具体招聘岗位及专业条件详见附件1。

  三、招聘对象

  符合《峨眉山市2021年赴西南医科大学考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(详见附件1,以下简称《一览表》)中所需资格条件的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

  四、考核招聘要求

  采取双向选择、直接考核的招聘方式。

  (一)基本条件

  具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;符合招聘岗位公告中的具体要求和其他要求。

  (二)具体要求

  年龄在35周岁及以下,其中博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(详见附件1)。附件1所列具体专业在表中未列尽的,根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。

  (三)有下列情形之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或学籍的人员;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  4.曾受过党纪、政纪处分的人员;

  5.尚未解除党纪、政纪处分的;

  6.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

  7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

  (四)报名和资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  1.报名所需材料:报名表1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2022年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。

  特殊考生还须提供:港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料原件和复印件1份;机关事业单位中的正式在编在册人员,须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。

  2.报名和资格审查时间及地点:

  2021年12月28日9:00—11:00,西南医科大学城北校区青年体育中心(B区训练馆)

  特别提醒:资格审查贯穿考核招聘全过程。报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责,对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的,一经查实取消资格。其中2022年应届毕业生须于2022年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

  (五)考核

  考核时间:2021年12月28日(具体时间届时通知);

  考核地点:西南医科大学城北校区(具体地址届时通知);

  本次考核采取面试方式进行,主要包括专业知识测试,逻辑思维能力等;

  考核实行百分制,低于60分视为考核不合格,不再进入下一环节;

  考核合格的现场签订《聘用意向协议书》。需要进一步加试的将现场告知。

  (六)体检和考察

  1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由峨眉山市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

  2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

  3.体检和考察事宜另行公告。

  (七)审核确认和聘用

  1.考察合格者作为拟聘用人选,面向社会进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。

  2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。

  4.新聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年,服务年限期满后,方可按有关规定流(调)动。

  5.本公告未尽事宜,由峨眉山市卫生健康局与峨眉山市人力资源社会保障局负责解释。考核招聘工作组织与实施环节相关问题,请报考者及时与招聘单位联系咨询。

  峨眉山市峨眉山市卫生健康局:0833-3571876

  峨眉山市人力资源和社会保障局:0833-5522294;

  中共峨眉山市委组织部:0833-5593301。

  相关网址:

  乐山人事考试网:http://www.lspta.gov.cn/

  峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)

  五、纪律与监督

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话:峨眉山市纪委党风政风监督室监督电话:0833-5555344)。

  六、注意事项

  (一)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次公开招聘严格按照峨眉山市疾控部门和泸州市当地最新疫情防控规定执行,请报考人员随时关注疫情防控变化情况并按相应公告要求做好安排,凭疫情期间有效健康证明材料参加招聘各环节。

  (二)请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码);并注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求临时摘除口罩外,应当全程佩戴口罩。



  中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会保障局

  2021年12月20日
 
  文章来源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4258.html

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