2022四川内江鸿达路桥建设工程有限公司市场化选聘副总经理公告（2名）
四川内江鸿达路桥建设工程有限公司市场化选聘副总经理公告摘要
2022年四川内江鸿达路桥建设工程有限公司市场化选聘副总经理公告已发布，因公司业务发展需要，特面向社会市场化选聘副总经理1名，报名采取现场报名和网上报名。现场报名联系人：刘女士，联系电话：0832-2675708，联系地址：内江市东兴区东桐路54号内江鸿达路桥建设工程有限公司人力资源部;网上报名通过电子邮件方式报名，邮箱地址：372080420@qq.com，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。报名时间：2022年6月9日--2022年6月15日。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
四川内江鸿达路桥建设工程有限公司市场化选聘副总经理公告正文
内江鸿达路桥建设工程有限公司 关于市场化选聘副总经理的公告
内江鸿达路桥建设工程有限公司成立于1995年，注册资本金为20000万元，系内江路桥集团下属全资子公司。许可项目：各类工程建设活动;住宿服务;小餐饮(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目：建筑工程用机械销售;机械设备销售;金属材料销售;非金属矿及制品销售;建筑材料销售;五金产品批发;五金产品零售;化工产品销售(不含许可类化工产品);日用百货销售;针纺织品及原料销售;食品经营(仅销售预包装食品);非居住房地产租赁;建筑工程机械与设备租赁;工程管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);国内贸易代理(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。因公司业务发展需要，特面向社会市场化选聘副总经理1名，现将有关情况公告如下：
一、选聘方式及职数
面向社会市场化选聘副总经理1名。
二、岗位职责
(一)贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在公司党支部、董事会领导下，负责分管部门的日常经营管理工作。
(二)制定分管部门年度工作计划和目标，并组织负责具体实施。
(三)深入了解公路工程、市政公用工程市场环境，积极开拓市场，做好在建工程的管理。
(四)负责定期主持召开公司工程业务招揽、市场分析、招投标等相关工作。
(五)协助总经理做好公司其他工作，完成上级主管部门和路桥集团交办的各项工作。
三、任职条件
(一)任职基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出。
3.有较强领导能力和管理水平，具有创新精神和改革意识。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
(二)任职资格条件
1.本科及以上学历，道路与桥梁或土木工程类相关专业并具备相关专业执业资格证书。
2.年龄在45周岁以下(含45岁)，身体健康、特别优秀者可适当放宽。
3.具有5年及以上企业经营管理工作经历;具备企业经营管理能力，熟悉行业规范，具备经济形式分析能力;有较强的研究学习能力，熟悉现代化办公软件。
4.思想素质好，工作作风端正，工作细致认真，态度积极向上，团队协作意识强。
5.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、风险防控意识、处理突发事件的能力。
6.无违规经商办企业情况。
(三)不受理报名的情况
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
4.受到组织处理或党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;
5.有其他违反有关规定不适宜报名的人员。
四、选聘程序
按照报名与资格审查、笔试、面试、公示、体检、试用、正式聘用等程序进行。每个程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
五、报名方式及要求
报名采取现场报名和网上报名。现场报名联系人：刘女士，联系电话：0832-2675708，联系地址：内江市东兴区东桐路54号内江鸿达路桥建设工程有限公司人力资源部;网上报名通过电子邮件方式报名，邮箱地址：372080420@qq.com，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。
报名时间：2022年6月9日--2022年6月15日
1.《报名表》(附件1)、《个人承诺书》(附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名时间内将纸质文档交鸿达路桥公司人力资源部或将扫描件上传指定邮箱，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
2.本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书、无犯罪记录证明等相关材料。
3.近期电子版2寸证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。
六、薪酬待遇
市场化选聘人员薪酬原则上按内江市国有资产监督管理委员会关于印发《关于规范企业董事会对市场化选聘的高级管理人员开展经营业绩考核与薪酬管理的指导意见(试行)》的通知(内国资委〔2019〕128号)文件精神执行。
七、其他
本公告由内江鸿达路桥建设工程有限公司选聘工作领导小组负责解释。
内江鸿达路桥建设工程有限公司
2022年6月9日
文章来源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12429.html#
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