2022四川宜宾市鼎珏建设开发有限公司招聘项目聘用人员公告（7名）
四川宜宾市鼎珏建设开发有限公司招聘项目聘用人员公告摘要
2022年四川宜宾市鼎珏建设开发有限公司招聘项目聘用人员公告已发布，宜宾市鼎珏建设开发有限公司面向社会公开招聘7名项目聘用人员，其中：设计人员1名、造价员1名、施工管理人员2名、综合管理部工作人员2名、拆旧洽谈人员1名，简历投递截止时间：2022年6月17日；。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
四川宜宾市鼎珏建设开发有限公司招聘项目聘用人员公告正文
宜宾市鼎珏建设开发有限公司关于招聘7名项目聘用人员的公告
宜宾市鼎珏建设开发有限公司是由宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司下属子公司宜宾市铁路产业投资有限公司和四川宜宾颐硕城市建设集团有限公司共同出资组建，具有独立法人资格的全资国有公司，于2022年5月19日注册成立，注册资本金为2800万元人民币，公司经营范围主要包括建设工程施工；土地整治服务；土地调查评估服务；农业专业及辅助性活动；土地污染治理及修复服务；灌溉服务；休闲观光活动；农村民间工艺及制品；休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；房地产开发经营。
为进一步增强公司发展建设能力，宜宾市鼎珏建设开发有限公司面向社会公开招聘7名项目聘用人员，其中：设计人员1名、造价员1名、施工管理人员2名、综合管理部工作人员2名、拆旧洽谈人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职要求
（一）设计人员1名（含五险一金6000-8000）
任职要求：
1．大专及以上学历，年龄要求45周岁及以下，工程设计类或城乡规划相关专业，具有3年及以上设计工作经验（持有勘察设计注册工程师证书者优先）；
2．具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力，有较好的AutoCAD、PPT等专业软件运用能力，具有独立负责工程项目全过程管理能力。
岗位职责：
1．负责方案设计、施工图纸审核优化等；
2．负责工程设计质量及进度控制协调；
3．负责项目技术咨询及服务；
4．按流程签署技术文件及变更商洽；
5．完成领导交办的其他工作。
（二）造价人员1名（含五险一金6000-9000）
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄要求45周岁及以下，土木工程或工程造价相关专业，具有3年及以上工程造价职位工作经验（持有造价工程师证书者优先）；
2. 了解招投标政策及流程；
3．熟悉计量计价规则，具有较强的识图能力；
4．能熟练运用广联达或斯维尔算量软件，能熟练运用宏业、同望等计价软件；
5．完成过2个及以上工程类项目预结算或决算工作；
6．具有较强的事业心和责任心，诚实守信，沟通协调能力佳。
岗位职责：
1．了解工程造价相关法律法规及标准，正确编制并审核项目工程预算；
2．负责复核工程材料价差，并进行造价预算；
3．参与工程项目的图纸审查流程与技术交底，依据会议记录合理调整工程预算；
4．协同开展项目的立项申报、招投标、开工报批、竣工验收等工作；
5．实时掌握项目施工动态，熟悉施工合同条例，为项目决算复核做准备；
6．负责工程项目竣工后的决算审核工作，并上报上级签字审批；
7．将项目决算结果送达审计部门，配合做好审计工作；
8．对项目工程造价资料进行归档整理；
9．完成领导交办的其他工作。
(三）施工管理人员2名（含五险一金5000-7000）
任职要求：
1．大专及以上学历，年龄要求50周岁及以下，土木工程相关专业，具有施工项目现场管理3年及以上工作经验（持有二级及以上建造师证书或中级及以上职称者优先）；
2．具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力，具有独立负责工程项目全过程管理能力；
3.吃苦耐劳、认真负责、态度端正。
岗位职责：
1．负责对施工项目实施全过程、全面管理；
2．制定整体施工方案，编制施工进度计划；
3．对现场施工进行管理协调，协调各部门和外部机构；
4．控制施工质量、进度、成本、人员，组织进行环保安全教育及管理；
5．对施工组织设计方案、项目成本等进行把控，并参与合同拟定；
6．完成领导交办的其他工作。
（四）综合管理部工作人员2名（含五险一金3500-5500）
任职要求：
1．大专及以上学历，年龄要求45周岁及以下，专业不限，具有办公室、综合管理部门3年及以上工作经验。具备较强公文写作能力者优先；
2.能熟练使用各种办公软件和办公工具,熟悉公文的起草和处置流程,具备较强的语言沟通能力、文字组织能力和业务公关能力；
3.品行端正、谦虚好学、责任心强、服从安排，具备较强的团队合作意识和迅速适应各种工作环境的能力,能吃苦耐劳、工作态度积极；
4.具有党建工作经验、人力资源工作经验者优先考虑。
岗位职责；
1.协助部门负责人开展综合管理部相关工作，做好公司领导批办事项的督办工作；
2.负责相关公文的起草和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件；
3.负责本单位各项信息的收集、整理和利用工作，做好各类简报、信息和相关材料的报送工作；
4.做好会务、接待及后勤保障相关工作；
5.做好领导交办的其他事项。
（五）拆旧洽谈人员1人（含五险一金5000-7000）
任职要求：
1．大专及以上学历，年龄要求50周岁及以下，熟悉国家城乡建设用地增减挂钩政策，且能灵活应用；
2．具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力；
3.吃苦耐劳、服从安排、态度端正。
岗位职责：
1.负责增减挂项目资料整理，具备较强的测绘能力，评估宅基地价值；
2.负责在土地增减挂钩项目开展中协调群众，签订协议；
3.完成领导安排的其他工作。
二、选择岗位及报名
（一）选择岗位
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中只限报一个岗位；
（二）报名
1.应聘人员下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》，同时附上身份证、学历、学位、技术职称、荣誉证书、执业或职业资格证书等相关证件的电子扫描件，以“姓名+应聘岗位+联系电话”为主题发送至邮箱380162021@qq.com；
2.简历投递截止时间：2022年6月17日；
3.疫情防控要求：应聘人员应遵守南溪区及上级政府部门新冠肺炎疫情防控规定，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息码”和“行程卡”显示为绿码者方可参加考试各环节。涉及来自省内市外的应聘人员应提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明；来自省外和中高风险地区的应聘人员严格执行观察隔离的疫情防控要求，于考试当天提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明和完成隔离证明。
（三）资格审查
公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员进入笔试环节；
（四）综合测试
综合测试分为笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算，各占50%；
（五）体检及公示
根据笔试和面试总成绩从高到低的顺序（总成绩并列的，按面试得分确定排名）确定进入体检人选；
体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。对体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准；
面试结束后三天内进行成绩及拟聘用人员公示，公示期三个工作日。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理；
（六）聘用
体检合格人员，电话通知其按公司要求办理入职手续，聘用性质为项目用工，聘用合同为一年一签（试用期为一个月）；
（七）薪酬待遇
本次招聘人员试用期和正式聘用后的薪酬待遇，按照公司相关规定执行；
（八）其他事项
1.未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察等环节的，视为自动放弃；
2.在体检环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该岗位总成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补；
3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消招聘相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任；
4.招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施；
5.应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（九）解释与咨询
1.报名应聘人员未在规定的时间参加面试的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃；
2.本公告由宜宾市鼎珏建设开发有限公司综合管理部负责解释；
3.联系人：王先生13419278666。
宜宾市鼎珏建设开发有限公司
2022年6月7日
文章来源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1051807.jhtml
四川宜宾市鼎珏建设开发有限公司招聘项目聘用人员公告附件
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