2022四川古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘指战员公告（2名）

四川省古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘公告
 

　　四川省古叙煤田开发股份有限公司（简称古叙煤田公司）位于酒城泸州。该公司是落实四川省委、省政府关于“探索煤炭资源开发新模式，加快矿区建设，保障煤炭供应” 的要求，于2008年12月组建的国有煤炭企业，是西南地区重要的动力煤生产和供应主体企业。公司现有4对生产矿井，分布于泸州古叙矿区和宜宾筠连矿区，设计总产能345万吨，矿山救护大队隶属于古叙煤田公司二级单位。根据工作需要，矿山救护大队面向社会市场化公开选聘指战员。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　指战员：招聘人数2人

　　二、岗位职责

　　（一）履行矿山救援和社会救援工作职责；

　　（二）处理矿山各种灾害事故；

　　（三）参加矿山安全检查和消除事故隐患工作；

　　（四）协助矿山搞好职工自救、互救、现场急救知识普及工作；

　　（五）参加日常战备训练，随时作好应急救援准备。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有志于从事矿山应急救援工作，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（二）高中（含职高、中技）及以上学历，年龄18～30周岁（1992年11月1日--2004年11月1日期间出生，以有效居民身份证记载为准），特别优秀的可放宽到35岁，身高165cm以上，左右眼裸眼视力不低于5.0，身体健康，体形端正，着短袖体能训练服无裸露在外的纹身，身体无明显不良症状和缺陷，无重听，无色觉异常，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，无矿山救护职业禁忌者。

　　（三）中共党员、具有大专及以上学历、退伍军人或转业士官，具有煤矿井下、应急救援工作经历等，在同等条件下优先录用。

　　（四）有下列情形之一者不受理报名：

　　1.受过刑事处罚或开除处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.其它不宜报名的情形，参照《矿山救护大队选拔聘用指战员实施办法（试行）》有关规定执行。

　　四、用工性质：劳动合同制，工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。

　　五、工作地点：四川省泸州市古蔺县龙山镇街道。

　　六、工资、福利待遇

　　（一）录用后，签订劳动合同，试用期三个月；

　　（二）试用期满考试合格者，按同等岗位职级享受工资、绩效待遇；

　　（三）薪资收入：6—8万/年，按国家规定缴纳“五险一金”；

　　（四）单位提供住宿，食堂用餐，月休5天；

　　（五）其他福利按古叙煤田公司相关规定执行。

　　七、招聘程序

　　报名—资格审查—面试—资格复核—考试—体检—公示—聘用。

　　八、报名时间

　　自本公告发布之日起至招满截止。

　　九、报名方式

　　（一）应聘者下载填报《古叙煤田公司矿山救护大队应聘人员基本情况登记表》(见附件2)并附上详细的工作简历。

　　（二）应聘者需提供本人身份证正反面、学历证、退伍证、资格证、获奖证书、等相关资料扫描件通过电子邮件方式发送至：171466593@qq.com ，标题统一按照“姓名+应聘岗位+联系电话” 的形式命名；对未通过资格初审及考核不合格人员，无论是否录用，资料恕不退还。

　　（三）填报信息：应聘人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。

　　（四）公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选，对符合条件的人员以电话告知应聘人员参加资格复审，对未通过资格初审人员，不再另行通知。

　　（五）咨询

　　咨询电话：邹先生： 0830—7017372

　　咨询方式：应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的电话在工作时间咨询。

　　十、面试

　　（一）面试时间：具体时间以电话通知（位置导航qq群：201721290）。

　　（二）面试地点：古叙煤田公司矿山救护大队（泸州市古蔺县龙山镇救援基地）综合大楼217办公室。

　　（三）应聘人员参加资格复审时请携带本人身份证、学历证（退伍证、士官证、职称证、荣誉证）等原件及复印件各1份；提交本人近期二寸免冠正面彩色蓝底照片4张。

　　（四）应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格确认、考核中的复核和公示结束后大队审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的应聘人员一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　十一、考试

　　（一）应聘人员统一穿着运动服、运动鞋，携带个人有效身份证件，严禁穿钉鞋，严禁携带移动通讯设备、坚硬物品或佩戴饰品、手表等金属饰品进入考核现场。

　　（二）面试：应聘人员介绍学习工作经历、对本岗位认识程度了解以及抽问应变能力，总分满分为100分（权重为10%。）。

　　（三）理论测试：笔试主要测试公共综合基础知识和煤矿知识，满分为100分，采取闭卷笔答方式（权重为30%。）。

　　（四）体能测试：主要包括跳高1.2m、跳远3.5m、爬绳3.5m、单杠引体向上8次、举重30kg10次、下蹲40kg15次、哑铃60次、负重15kg跑步1000m、连续拉检力器100次、12min完成，满分为100分（权重为60%。）。

　　（五）佩机吸氧考核：佩戴全面罩氧气呼吸器15kg行走5公里吸氧3小时测试，评判成绩为(合格与不合格)。

　　（六）考试成绩＝面试成绩（10%）＋理论成绩（30%）＋体能测试成绩（60%）。综合成绩70分合格。

　　十二、公示拟聘人选

　　（一）拟聘人员由单位按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在川南人才官网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，单位可根据需要递补。

　　十三、纪律与监督

　　（一）根据应急救援工作职业特点，对招聘人员开展为期3个月的（国家矿山应急救援基地）集中教育训练培训取证，培训结束后进行考核，考核不合格者依法予以解除劳动合同。

　　（二）日常实行严格绩效考核管理。

　　（三）对严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。

　　十四、注意事项

　　对符合报名条件的（公司内部员工报名必须经本人所在单位同意），采取自愿报名方式报名。

　　十五、疫情防控事项

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每位应聘人员安全健康，根据当前疫情情况，现就疫情防控事项告知如下。

　　（一）应聘人员在现场资格确认和面试时，请提前一天准备好本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）、有效身份证件以及24小时核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，下同），并配合工作人员做好扫码和体温检测准备。

　　（二）有以下情况之一者，不得参加现场资格确认和面试：

　　1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的应聘人员；

　　2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的应聘人员。

　　十六、其他事宜

　　本公告及公告未尽事宜由古叙煤田公司矿山救护大队负责解释。

　　四川省古叙煤田开发股份有限公司

　　矿山救护大队

　　2022年11月24日 

　　文章来源：https://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb28465e64a0184a752b9220272