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2022四川古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘指战员公告(2名)

发布:2022-11-25 18:35:38    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 四川古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘指战员公告摘要

  2022年四川古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘指战员公告已发布,根据工作需要,矿山救护大队面向社会市场化公开选聘指战员2名。报名时间:自本公告发布之日起至招满截止四川公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 四川古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘指战员公告正文

四川省古叙煤田开发股份有限公司矿山救护大队招聘公告
 

  四川省古叙煤田开发股份有限公司(简称古叙煤田公司)位于酒城泸州。该公司是落实四川省委、省政府关于“探索煤炭资源开发新模式,加快矿区建设,保障煤炭供应” 的要求,于2008年12月组建的国有煤炭企业,是西南地区重要的动力煤生产和供应主体企业。公司现有4对生产矿井,分布于泸州古叙矿区和宜宾筠连矿区,设计总产能345万吨,矿山救护大队隶属于古叙煤田公司二级单位。根据工作需要,矿山救护大队面向社会市场化公开选聘指战员。现将有关事项通知如下:


  一、招聘岗位及人数


  指战员:招聘人数2人


  二、岗位职责


  (一)履行矿山救援和社会救援工作职责;


  (二)处理矿山各种灾害事故;


  (三)参加矿山安全检查和消除事故隐患工作;


  (四)协助矿山搞好职工自救、互救、现场急救知识普及工作;


  (五)参加日常战备训练,随时作好应急救援准备。


  三、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有志于从事矿山应急救援工作,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。


  (二)高中(含职高、中技)及以上学历,年龄18~30周岁(1992年11月1日--2004年11月1日期间出生,以有效居民身份证记载为准),特别优秀的可放宽到35岁,身高165cm以上,左右眼裸眼视力不低于5.0,身体健康,体形端正,着短袖体能训练服无裸露在外的纹身,身体无明显不良症状和缺陷,无重听,无色觉异常,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,无矿山救护职业禁忌者。


  (三)中共党员、具有大专及以上学历、退伍军人或转业士官,具有煤矿井下、应急救援工作经历等,在同等条件下优先录用。


  (四)有下列情形之一者不受理报名:


  1.受过刑事处罚或开除处分的;


  2.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;


  3.尚未解除党纪、政纪处分的;


  4.现役军人;


  5.其它不宜报名的情形,参照《矿山救护大队选拔聘用指战员实施办法(试行)》有关规定执行。


  四、用工性质:劳动合同制,工作中实行24小时驻队,按照准军事化管理。


  五、工作地点:四川省泸州市古蔺县龙山镇街道。


  六、工资、福利待遇


  (一)录用后,签订劳动合同,试用期三个月;


  (二)试用期满考试合格者,按同等岗位职级享受工资、绩效待遇;


  (三)薪资收入:6—8万/年,按国家规定缴纳“五险一金”;


  (四)单位提供住宿,食堂用餐,月休5天;


  (五)其他福利按古叙煤田公司相关规定执行。


  七、招聘程序


  报名—资格审查—面试—资格复核—考试—体检—公示—聘用。


  八、报名时间


  自本公告发布之日起至招满截止


  九、报名方式


  (一)应聘者下载填报《古叙煤田公司矿山救护大队应聘人员基本情况登记表》(见附件2)并附上详细的工作简历。


  (二)应聘者需提供本人身份证正反面、学历证、退伍证、资格证、获奖证书、等相关资料扫描件通过电子邮件方式发送至:171466593@qq.com ,标题统一按照“姓名+应聘岗位+联系电话” 的形式命名;对未通过资格初审及考核不合格人员,无论是否录用,资料恕不退还。


  (三)填报信息:应聘人员填报的所有信息应当真实、准确、完整,以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责,凡报考资料弄虚作假的,一经发现将取消招录资格,入职后被发现的,予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。


  (四)公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选,对符合条件的人员以电话告知应聘人员参加资格复审,对未通过资格初审人员,不再另行通知。


  (五)咨询


  咨询电话:邹先生: 0830—7017372


  咨询方式:应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的电话在工作时间咨询。


  十、面试


  (一)面试时间:具体时间以电话通知(位置导航qq群:201721290)。


  (二)面试地点:古叙煤田公司矿山救护大队(泸州市古蔺县龙山镇救援基地)综合大楼217办公室。


  (三)应聘人员参加资格复审时请携带本人身份证、学历证(退伍证、士官证、职称证、荣誉证)等原件及复印件各1份;提交本人近期二寸免冠正面彩色蓝底照片4张。


  (四)应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格确认、考核中的复核和公示结束后大队审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的应聘人员一经发现并查实的,均要取消其报考或聘用资格,且后果自负。


  十一、考试


  (一)应聘人员统一穿着运动服、运动鞋,携带个人有效身份证件,严禁穿钉鞋,严禁携带移动通讯设备、坚硬物品或佩戴饰品、手表等金属饰品进入考核现场。


  (二)面试:应聘人员介绍学习工作经历、对本岗位认识程度了解以及抽问应变能力,总分满分为100分(权重为10%。)。


  (三)理论测试:笔试主要测试公共综合基础知识和煤矿知识,满分为100分,采取闭卷笔答方式(权重为30%。)。


  (四)体能测试:主要包括跳高1.2m、跳远3.5m、爬绳3.5m、单杠引体向上8次、举重30kg10次、下蹲40kg15次、哑铃60次、负重15kg跑步1000m、连续拉检力器100次、12min完成,满分为100分(权重为60%。)。


  (五)佩机吸氧考核:佩戴全面罩氧气呼吸器15kg行走5公里吸氧3小时测试,评判成绩为(合格与不合格)。


  (六)考试成绩=面试成绩(10%)+理论成绩(30%)+体能测试成绩(60%)。综合成绩70分合格。


  十二、公示拟聘人选


  (一)拟聘人员由单位按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定,并在川南人才官网上公示。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。


  (二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以单位通知报到时间为准)不报到的,取消聘用资格,单位可根据需要递补。


  十三、纪律与监督


  (一)根据应急救援工作职业特点,对招聘人员开展为期3个月的(国家矿山应急救援基地)集中教育训练培训取证,培训结束后进行考核,考核不合格者依法予以解除劳动合同。


  (二)日常实行严格绩效考核管理。


  (三)对严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。


  十四、注意事项


  对符合报名条件的(公司内部员工报名必须经本人所在单位同意),采取自愿报名方式报名。


  十五、疫情防控事项


  为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,全力确保每位应聘人员安全健康,根据当前疫情情况,现就疫情防控事项告知如下。


  (一)应聘人员在现场资格确认和面试时,请提前一天准备好本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)、有效身份证件以及24小时核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可,下同),并配合工作人员做好扫码和体温检测准备。


  (二)有以下情况之一者,不得参加现场资格确认和面试:


  1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的应聘人员;


  2.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的应聘人员。


  十六、其他事宜


  本公告及公告未尽事宜由古叙煤田公司矿山救护大队负责解释。

  四川省古叙煤田开发股份有限公司


  矿山救护大队


  2022年11月24日 

  文章来源:https://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb28465e64a0184a752b9220272

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