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2022四川德阳广汉市卫健系统事业单位招聘公告(82名)

发布:2022-12-14 20:04:37 字号: | | 我要提问我要提问
\ 四川德阳广汉市卫健系统事业单位招聘公告摘要

  2022年四川德阳广汉市卫健系统事业单位招聘公告已发布,报名时间、地点:按学校(卫生人才交流中心)招聘会时间,地点:省内外医学类普通高校、涉医类院校、卫生人才交流中心。报名程序:报名者须持以下证件材料由本人参加报名,报名者只能选择一个岗位进行报名。四川公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 四川德阳广汉市卫健系统事业单位招聘公告正文

 2022年广汉市卫生健康系统事业单位面向高校公开招聘工作人员的公告
 

  为进一步加强卫生健康人才队伍建设,优化人才结构,提升服务水平,经广汉市委组织部、广汉市委编办、广汉市人力资源和社会保障局及广汉市卫生健康局研究,决定2022年广汉市卫生健康系统事业单位面向高校公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划及岗位要求


  本次面向高校公开招聘提供岗位共计82个,招聘单位和岗位条件详见《2022年广汉市卫生健康系统事业单位面向高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。


  二、招聘对象和条件


  (一)本次面向高校公开招聘事业单位工作人员的对象为2023年毕业及2022年前毕业且符合考核招聘条件全日制普通高校毕业生。


  (二)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。


  (三)具备《2022年广汉市卫生健康系统事业单位面向校园公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历、学位和其他条件。


  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件,专科生、本科生应为25周岁及以下,研究生应为28周岁及以下,年龄计算截止时间为公告发布之日。


  (五)曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律的人员;法律规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不予报考。


  三、公开招聘程序


  (一)报名程序


  1.报名时间、地点


  时间:按学校(卫生人才交流中心)招聘会时间


  地点:省内外医学类普通高校、涉医类院校、卫生人才交流中心。


  2.报名程序:报名者须持以下证件材料由本人参加报名,报名者只能选择一个岗位进行报名。


  (1)现场填写《2022年广汉市卫生健康系统事业单位校园公开招聘工作人员报名表》(附件2)(未到现场的学生,可从网上下载报名表进行填写并与报考单位联系,联系电话详见附件1)。


  (2)提交个人简历、身份证、学校出具的在校表现和考试成绩原件和复印件各1份。


  (3)报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。


  (二)资格初审


  各用人单位在收取报名者资料时,严格对照《2022年广汉市卫生健康系统事业单位面向高校公开招聘工作人员岗位表》中要求的招聘资格和条件等进行资格初审。


  (三)考核测试


  校园公开招聘将通过面试的方式确定考核对象,面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织,一般采用结构化面试测试应聘人员综合素质。结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表、专业素质能力、涉猎知识面和掌握运用能力、创新能力等。面试时间、地点由各用人单位确定并通知报名者。


  (四)签订协议


  通过考核测试者,用人单位与其本人签订协议。


  (五)资格复审


  待2023年7月所有签订协议人员取得毕业证后,进行资格复审。资格复审没通过的人员,有弄虚作假行为的,不符合聘用条件的,均取消聘用资格。资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合招聘条件,都将取消报考者的报考(聘用)资格,责任自负。


  (六)健康状况检查


  对复审合格的毕业生,统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及后续规定执行,体检费用自理。体检不合格的取消其拟聘资格。


  (七)单位考察


  用人单位对体检合格的考生进行考察。填写考察结论书,结论分为“合格”或“不合格”,由主管部门汇总情况上报。


  (八)公示


  对拟聘用人员在广汉市人民政府公众信息网站公示5个工作日。


  (九)正式聘用


  1.研究生或符合《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)文件规定条件的毕业生,经公示无异议,或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件,办理聘用手续。新聘工作人员实行聘用制,与用人单位签订事业单位聘用合同书,按政策法规纳入人事管理服务。一经聘用,最低工作年限不能低于3年,其中按川人社发〔2018〕49号文件规定聘用的,工作不满5年不得调动。


  2.不符合《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)文件规定条件的毕业生,由用人单位与应聘者签订劳动合同。3年内取得相关资格的,符合考核招聘条件的可办理聘用手续,并直接纳入所在单位编制管理。


  四、注意事项


  (一)校园公开招聘参与者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。


  (二)实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。


  (三)招聘工作中新冠疫情防控按各高校(卫生人才交流中心)的具体要求执行。


  (四)本公告由广汉市人力资源和社会保障局(联系电话:0838—5223851)、广汉市卫生健康局(联系电话:0838—5223590)负责解释。


  以上电话咨询服务时间:工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。


  广汉市人力资源和社会保障局 广汉市卫生健康局


  2022年12月7日 

  文章来源:http://www.guanghan.gov.cn/info/contentView.jsp?info_id=1636191&site_id=GKghs&topnum=100

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