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2023四川资阳文化旅游发展集团招聘工作人员公告(10名)

发布:2023-04-26 20:18:28 字号: | | 我要提问我要提问
\四川资阳文化旅游发展集团招聘工作人员公告摘要


  2023年四川资阳文化旅游发展集团招聘工作人员公告发布本次市场化招聘员工10名,报名时间:2023年4月24日至2023年5月4日8∶00,逾期不予受理。四川公务员考试网小编现将其发布如下:


\四川资阳文化旅游发展集团招聘工作人员公告正文

 

 资阳文化旅游发展集团有限公司招聘公告
 

  资阳文化旅游发展集团有限公司是资阳市市属国有企业,成立于2021年7月22日,注册资本5亿元,功能定位为文化、旅游、教育、体育、医疗、康养产业专业运营集团公司。根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及人数


  本次市场化招聘员工10名,其中:资阳文化旅游发展集团有限公司本部2名;下属公司资阳益友文化旅游产业有限公司2名,资阳益兴教育体育发展有限公司1名,资阳益民医疗健康产业有限公司2名,资阳资味供应链管理有限公司1名,四川石窟文化旅游开发有限公司1名,资阳益民乾堂大健康科技有限公司1名。具体岗位详见《资阳文化旅游发展集团有限公司及下属公司2023年公开招聘岗位汇总表》(附件1)。


  二、资格条件


  (一)基本条件


  1. 具有较高的政治素质,坚持拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定;具有较强的事业心和责任感,能够自觉维护出资人及公司的合法权益;


  2.熟悉企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识;具有较强的管理能力、执行能力、协调沟通能力;


  3.具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况;


  4.品行端正,品德优良,作风严谨,敢于担当。


  (二)具有下列情形之一的,不得报名


  1.受过各种刑事处罚的;


  2.被开除中国共产党党籍的;


  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;


  5.尚在党纪处分影响期内;


  6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的人员;


  7.按照相关规定应当回避的;


  8.法律、法规规定的其他情形。


  三、选聘程序


  (一)报名与资格审查


  1.报名时间:2023年4月24日至2023年5月4日8∶00,逾期不予受理。


  2.报名方式:网络报名。应聘人员须如实填写《资阳文化旅游发展集团有限公司报名表》(附件2),并将本人身份证、毕业证、学位证书、学信网学历查询、相关职称证书、从事相关领域工作的证明等材料扫描件及近期2寸免冠照片打包发送发至邮箱ziyangwenlvjt@163.com(邮件主题标注“应聘职位+姓名”),每人限报一个岗位。应聘人员提供的信息必须真实有效,若提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的,取消录用资格。


  3.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,公司可随时取消其应聘资格。


  (二)笔试


  公司组织对通过资格审核的人选按照原则上不低于1:3的比例进行笔试。笔试主要包括文字表达能力、专业知识等内容,满分100分。


  (三)面试


  由公司根据笔试成绩按照原则上不低于1:3的比例,确定进入面试程序的人员,主要对报名人员的专业能力、综合素质、工作经验等方面进行测试,满分100分。


  (四)体检考察


  按照笔试、面试成绩各占50%的比例测算综合成绩,折合总分100分,根据综合成绩由高到低的顺序,按照岗位需求1:1比例确定体检、考察人员。


  体检到公司指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求,复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。


  体检合格人员进入考察环节,考察内容包括德能勤绩廉等方面情况,重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。


  体检、考察不合格或自动放弃出现缺额,由公司按照考综合成绩高低依次确定递补人员,每个岗位递补最多不超过2次。


  (五)公示聘用


  对于体检与考察结果均合格的人员,将在公司官网上进行5个工作日的公示。公示期满,公示结果不影响聘任的,公司按程序履行聘任手续。


  四、薪酬待遇


  本次拟录用人员与公司签订3年固定期限劳动合同(含试用期3个月),试用期满考核合格者,予以正式聘用,薪酬待遇按公司相关规定执行。


  五、其他事项


  (一)在招聘过程中,特别优秀的可适当放宽条件。


  (二)本次招聘过程中,所有报名人员不符合该岗位要求的,该岗位作空缺处理;符合该岗位报名条件的人数未达到规定比例要求的,以实际报考人数为准;拟录用人员实际到岗后,公司可根据工作需要对其进行岗位调配。


  (三)下属公司依法委托集团统一招聘,但其法律责任由委托公司自行承担。


  (四)本公告未尽事宜由本公司负责解释。


  资阳文化旅游发展集团有限公司


  2023年4月24日 

  文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11365.html  

\ 四川资阳文化旅游发展集团招聘工作人员公告附件

 
  点击下载附件:
 

  附件:


  1.资阳文化旅游发展集团有限公司及下属公司2023年公开招聘岗位汇总表


  2.资阳文化旅游发展集团有限公司报名表
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