2023四川西南医科大学附属医院第一轮招聘工作人员简章（170名）

西南医科大学附属医院2024年第一轮招聘简章
 

　　根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及对应条件(见附件)，招聘流程如下。

　　一、招录岗位

　　本次招录岗位：医师、医技、护理、科研(具体岗位详见附件)。

　　二、基本条件

　　1.医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。

　　2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.有下列情况之一者不予报名：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

　　(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。

　　三、注意事项

　　1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

　　2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况，视为自动放弃。

　　3.应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及医、教、研、管相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同(即解聘)。

　　5.博士招聘不受名额限制，优秀博士和紧缺博士长期招聘。

　　6.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。

　　四、招录待遇

　　1.基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

　　2.博士待遇：事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作。

　　3.其他人员待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。

　　4.博士后待遇：安家费+科研启动金+生活补贴，在站2年期间年薪约37万元/年(税前，含五险一金，包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)。

　　五、应聘方式

　　1.点击下面链接报名：https://f.wps.cn/g/sVOmDs2n/

　　2.报名截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2023年12月中旬。

　　3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致相应责任由应聘者本人承担。

　　六、日程安排

　　1.预计2023年12月中下旬开展现场审核、面试、科室考核等相关工作(具体开展日期及工作安排另行通知)。

　　2.通知方式：短信通知(请务必保证手机短信接收畅通)。

　　人力资源部联系电话：

　　0830-3165067陈老师0830-3165543谷老师

　　西南医科大学附属医院

　　2023年10月18日 

　　文章来源：https://www.ahswmu.cn/site/rlzyb/detail/bed38499-39eb-de6d-b27a-71653ab1.html