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2023四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员公告(5名)

发布:2023-10-23 20:12:23 字号: | | 我要提问我要提问
\ 四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员公告摘要

  2023年四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员公告已发布,根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员5名。报名时间:即日起至2023年10月29日24:00四川公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员公告正文


资阳文化旅游发展集团有限公司招聘公告
 

  资阳文化旅游发展集团有限公司为资阳市市属国有企业,成立于2021年7月22日,注册资本5亿元,功能定位为文化、旅游、教育、体育、医疗、康养产业专业运营集团公司。根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及人数


  本次市场化招聘员工5名,其中:资阳文化旅游发展集团有限公司本部1名;下属公司资阳益友文化旅游产业有限公司1名,资阳益民医疗健康产业有限公司3名。具体岗位详见《资阳文化旅游发展集团有限公司及下属公司2023年公开招聘岗位汇总表》(附件1)。


  二、资格条件


  (一)基本条件


  1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感,能够自觉维护出资人及公司的合法权益;


  2.熟悉企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识;具有较强的管理能力、执行能力、协调沟通能力;


  3.具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况;


  4.品行端正,品德优良,作风严谨,敢于担当。


  (二)具有下列情形之一的,不受理报名


  1.受过各种刑事处罚的;


  2.被开除中国共产党党籍的;


  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;


  5.尚在党纪处分影响期内;


  6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的人员;


  7.按照相关规定应当回避的;


  8.法律、法规规定的其他情形。


  三、选聘程序


  (一)报名与资格审查


  1.报名时间:即日起至2023年10月29日24:00止。


  2.报名方式:网络报名。应聘人员须如实填写《资阳文化旅游发展集团有限公司报名表》(附件2),并将本人身份证、毕业证、学位证书、学信网学历查询、相关职称证书、从事相关领域工作的证明等材料扫描件及近期2寸免冠照片打包发送发至邮箱ziyangwenlvjt 163.com(邮件主题标注“应聘职位+姓名”),每人限报一个岗位。应聘人员提供的信息必须真实有效,若提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的,取消录用资格。


  3.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,公司可随时取消其应聘资格。


  (二)笔试


  公司组织对通过资格审核的人选按照原则上不低于1:3的比例进行笔试。笔试主要包括文字表达能力、专业知识等内容,满分100分。


  (三)面试


  由公司根据笔试成绩按照原则上不低于1:3的比例,确定进入面试程序的人员,主要对报名人员的专业能力、综合素质、工作经验等方面进行测试,满分100分。


  (四)体检与考察


  按照笔试、面试成绩各占50%的比例测算综合成绩,折合总分100分,根据综合成绩由高到低的顺序,按照岗位需求1:1比例确定体检、考察人员。


  体检到公司指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求,复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。


  体检合格人员进入考察环节,考察内容包括德能勤绩廉等方面情况,重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。


  体检、考察不合格或自动放弃出现缺额,由公司按照考综合成绩高低依次确定递补人员,每个岗位递补最多不超过2次。


  (五)公示聘用


  对于体检与考察结果均合格的人员,将在公司官网上进行5个工作日的公示。公示期满,公示结果不影响聘任的,公司按程序办理聘任手续。


  四、薪酬待遇


  本次拟录用人员试用期3个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用,与公司签订3年期固定期限劳动合同,薪酬待遇按公司相关规定执行。


  五、其他事项


  (一)在招聘过程中,特别优秀的可适当放宽条件。


  (二)本次招聘过程中,所有报名人员不符合该岗位要求的,该岗位作空缺处理;符合该岗位报名条件的人数未达到规定比例要求的,以实际报考人数为准;拟录用人员实际到岗后,公司可根据工作需要对其进行岗位调配。


  (三)下属公司依法委托集团公司统一招聘,但其法律责任由委托公司自行承担。


  (四)本公告未尽事宜由本公司负责解释。

  资阳文化旅游发展集团有限公司


  2023年10月19日 

  文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11650.html 

\ 四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员公告附件

 

 

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