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2023四川攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核公告

发布:2023-11-29 20:00:49 字号: | | 我要提问我要提问
\ 四川攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核公告摘要

  2023年四川攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核公告已发布,笔试人员须于下午14:30前入场,15:00后封闭考场,15:00开始笔试,超过封闭考场时间视为自动放弃。川公务员考试网现将其发布如下:
 
 
\ 四川攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核公告正文


关于2023年攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核的公告

 

  根据《2023年攀枝花市东区事业单位秋季引才公告》规定,经研究,我区拟组织次轮考核,现将相关事宜通知如下:


  一、次轮考核时间、地点


  (一)笔试


  1.时间:2023年12月2日下午15:00—17:00


  2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路1号)


  笔试人员须于下午14:30前入场,15:00后封闭考场,15:00开始笔试,超过封闭考场时间视为自动放弃。


  (二)面试


  1.时间:2023年12月3日上午9:00


  2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路1号)


  笔试成绩从高分到低分按招考人数1:2的比例确定进入面试人选,以电话方式通知进入面试人员。进入面试人员须于12月3日上午8:00前入场,8:30后封闭考场,9:00开始考试,超过封闭考场时间视为自动放弃。


  二、考核内容及方式


  (一)考核内容:考核包括思想政治及职业道德素质(职业责任感、竞争意识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)、知识素质(综合知识、专业技能等)等方面。


  (二)考核方式:笔试后,从高分到低分按招考人数1:2的比例确定进入面试人选,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入最终成绩。面试成绩作为最终成绩,按从高分到低分依次确定拟聘人员。


  以上成绩均不现场公布,经考核领导小组复核后确定考核成绩。考核结束后,在攀西人才网上公示拟聘人员成绩排名,公示时间3天。


  三、其他事宜


  (一)考生凭本人有效身份证参加次轮考核,笔试考室安排请查阅附件。


  (二)请考生确保联系方式畅通,通讯方式有变更的,应主动及时告知攀枝花市东区人力资源和社会保障局。如因本人未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系所造成的后果,由考生自行负责。


  (三)引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1,按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选,最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由考核组统筹组织加试,择优等额确定意向人选,报考者考核成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位,意向人选的考核成绩应不低于80分。


  (四)引才岗位意向人选自动放弃的,在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。


  (五)资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且责任自负。


  咨询电话(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—16:30):攀枝花市东区人力资源和社会保障局人事和工资管理股:0812-3988715、0812-3933520。


  中共攀枝花市东区委员会组织部


  攀枝花市东区人力资源和社会保障局


  2023年11月27日 

  文章来源:http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS95034AA4969964EDDDB2F859DDEAF7FA 

\ 四川攀枝花市东区事业单位秋季引才次轮考核公告附件

 
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