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2023四川三州圆科技开发有限公司招聘职业经理人公告(3名)

发布:2023-12-15 14:54:08 字号: | | 我要提问我要提问
\ 四川三州圆科技开发有限公司招聘职业经理人公告摘要

  2023年四川三州圆科技开发有限公司招聘职业经理人公告已发布,本次公开招聘设置岗位3个,总经理1名,副总经理2名,其中:副总经理(项目方向)1名、副总经理(金融方向)1名。报名截止时间:12月31日四川公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 四川三州圆科技开发有限公司招聘职业经理人公告正文


 四川三州圆科技开发有限公司2023年职业经理人招聘公告


  达州产业技术研究院系万达开技术创新中心达州运行主体,经达州市人民政府批准设立的非盈利性新型科技创新组织,下设四川三州圆科技开发有限公司,致力成为科技赋能产业升级的方案解决者、万达开产业升级的技术供给者、科研院所技术研发的组织者、高新科技型企业的孵化者,主要开展科技项目投融资、科技企业孵化和科技成果转移转化等业务。因工作发展需要,现面向全国公开招聘3名职业经理人,现将有关事宜公告如下。


  一、招聘岗位及条件


  本次公开招聘设置岗位3个,总经理1名,副总经理2名,其中:副总经理(项目方向)1名、副总经理(金融方向)1名。


  (一)总经理岗(1名)


  岗位职责:全面负责四川三州圆科技开发公司日常运营和管理工作;负责发展规划制定、制度体系建立;推进科技成果转移转化、孵化和培育高科技企业、引进高新技术企业及建成的高新技术企业的运营与管理工作;负责投资平台建设与管理工作;负责金融生态体系建设工作;负责人力资源建设工作。


  应聘条件:


  1.原则上为全日制研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历,具有理工类专业背景。


  2.在国内外著名高校、科研院所或企业从事过3年以上科研与科研管理工作,熟悉企业、高校、科研院所的组织运营模式和管理机制并具有独到的战略思考和思维。


  3.主持承担过重大科技项目者优先。


  4.主持或参与过大型新型科研机构组建者优先。


  5.熟悉行业龙头企业数字化转型现状、具有工业领域完整数字化、智能化、信息化转型项目实践和管理工作背景经验者优先。


  6.有大型国企中层以上管理经验者优先。


  7.年龄在45周岁以内(截止公告发布之日止)。


  (二)副总经理(项目方向)(1名)


  岗位职责:协助总经理做好三州圆科技开发公司的发展规划制定、制度体系建立,企业培育建设与管理工作;负责创新资源引进,承担长三角、京津冀、珠三角、成渝圈等国内外科技项目资源引进及挖掘;负责建设中试与技术熟化平台;负责组建专业研究所和企业联合创新中心,孵化科技型企业,推进科技成果转化。


  应聘条件:


  1.原则上为全日制研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历,具有理工类专业背景。


  2.具有3年及以上相关行业产学研工作经验,具有高校院所、知名科技型企业、产业园区等单位项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验者优先。


  3.具有较强的工作责任心、执行力、沟通协调能力和组织策划能力,根据工作需要能适应高频率出差。


  4.年龄在40周岁以内(截止公告发布之日止)。


  (三)副总经理(金融方向)(1名)


  岗位职责:协助总经理做好投融资平台建设与管理工作;负责金融生态体系建设工作,协调开展与金融机构、风险投资机构、科技投资机构的合作;负责开展科技投资机构的建立与引进,做好政府财政投入资金的使用和收益的评估;负责孵化科技型企业,推进科技成果转化。


  应聘条件:


  1.原则上为全日制研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历,具有金融、财务专业背景。


  2.具有3年以上私募股权投资、基金、证券行业从业经历,具有投资方式、架构、策略等顶层设计思维和判断能力,具有2个以上专业领域(能源化工、智能制造、先进材料、电子信息、农产品开发等)投资规模在1000万以上的项目全流程运作经验。


  3.年龄在40周岁以内(截止公告发布之日止)。


  二、招聘范围及条件


  (一)招聘范围


  全国范围内具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员,均可报考。


  (二)招聘基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。


  2.身体健康,符合规定的体检标准,全职在岗工作。原则上具有博士以上学位,在交叉学科的学习经历者优先。


  3.具有较强的组织领导能力,具有强烈的职业担当和敬业精神,具有良好的个人品德、创新意识和团队精神。


  4.具备具体招聘岗位要求的资格和条件。


  5.符合相关回避规定。


  (三)凡有下列情形之一者,不得报名:


  1.曾受过各类刑事处罚的。


  2.曾被开除中国共产党党籍的。


  3.曾被开除公职的。


  4.有违法、违纪行为正在接受审查的。


  5.尚未解除党纪、政纪处分的。


  6.失信被执行人员。


  7.现役军人。


  8.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。


  三、薪酬待遇及福利


  (一)薪酬待遇


  参照达州市现有市属一级国有企业相应职务级别的薪酬待遇执行,总经理年薪约为30—40万元(具体薪酬面议);副总经理年薪原则上按照总经理年薪总额的80%考核发放,约为22—32万元(具体薪酬面议)。任职期间的考核奖惩以面议确定后签订合同为准。


  (二)“五险一金”


  参照达州市现有市属一级国有企业现行标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。


  四、相关事项


  公司将通过达州人事考试网、达州市科学技术局官网、达州市国有资产管理委员会官网等中央、省、市媒体报刊(电视、网络)发布招聘信息。


  资格初审合格人员需现场提供身份证、最高学历学位证、相关资格证书、获奖证书、近5年来的科研与管理的工作成果、学术相关专著、获奖情况、工作清单等原件及复印件。对资格审查合格的报名人员,进行面谈考核的方式,择优聘用。通过面试的人员,由达州产业技术研究院统一组织体检和实地考察。对应聘合格人员实行聘用制,首次聘期为3年(第一年为试用期)。


  有下列情形之一者,不予聘用:


  (一)违反国家法律、法规及政策规定者;


  (二)在招聘的任一环节,公司发现不符合招聘相关条件、规定者;


  (三)提供虚假信息者;


  (四)违反考试纪律及招聘公告相关规定者。


  各位应聘者下载《招聘报名表》填写完整后投递至邮箱:122625727 qq.com,邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上2寸免冠近照(3个月内标准证件照),无照片者视为无效简历。


  招聘报名截止时间为12月31日。


  咨询电话:李先生:18224035706;彭女士:15984490282


  文章来源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7807.html 

 

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