2019四川泸州市古蔺县教育和体育局招聘教师公告（133名）
古蔺县教育和体育局关于2019年5月公开考核招聘教师的公告
因工作需要，今年我县将公开考核招聘教师133名，按照《泸州市事业单位工作人员公开考核招聘管理办法（试行）》的规定，现将公开考核招聘教师有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
具体招聘岗位、名额、条件等详见附件1《古蔺县2019年5月公开考核招聘教师岗位要求表》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合本公告及附件1相应岗位条件的非机关事业单位正式在编人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，爱岗敬业，具有良好的品行，事业心和责任感强;
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
3.符合本公告招聘岗位要求的具体条件(详见附件1);
4.年龄：岗位编码20190501—20190541的岗位年龄要求为1983年5月23日—2001年5月23日期间出生，其余岗位的年龄要求为1988年5月23日—2001年5月23日期间出生，年龄均以有效居民身份证记载为准。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或开除处分的人员;
2.有违法违纪行为正在接受调查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.属机关事业单位正式在编人员的;
5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘程序
本次招聘采用现场报名，双向选择，公开考核的方式进行。报名同时进行资格审查。
(一)报名及资格审查
时间：2019年5月23日上午9：00—11：30。
地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一。
(二)报名所需材料
1.《古蔺县2019年5月公开考核招聘教师报名登记表》一式2份（附件2）;
2.身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的资格证书原件及复印件2份。其中2019年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证和其他证书的，应携带高校毕业生三方协议书并出具学校开具的包含专业、学习情况和教师资格证等情况的证明，最终是否符合报考岗位条件，以本人毕业时实际取得的有效毕业证、学位证和岗位要求的资格证等为准;
3.相应专业等级证书、奖学金证书、院校学生干部证书等原件和复印件1份;
4.个人简历及自我推荐材料1份;
5.近期同底二寸免冠彩色照片5张。
资格审查时隐瞒真实情况或考核招聘过程中弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(三)考察
经报名和资格审查，各岗位的资格审查合格人数未超过招聘计划数的，直接确定为考察对象;资格审查合格人数超过招聘计划数的岗位，现场组织考核，并根据考核情况等额确定考察对象。
考察主要审查应聘人员是否符合招聘条件，提供的资料、证明、证件(学历学位、身份证、资格证等)、档案是否真实，个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及招聘岗位要求。经考察发现不符合要求的，取消聘用资格。
(四)现场签约
确定为考察对象的人员进行现场签约，其中2019年高校应届毕业生签订《XX省普通高校毕业生就业协议书》（一式三份，请2019年高校应届毕业生自行携带）。往届毕业生签订《全日制普通高校毕业生就业协议书》（一式二份，由古蔺县教育和体育局提供）。未按规定现场签约的，视为自动放弃，责任自负。
（五）体检
现场签约人员确定为体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检及政审考察有关事宜另行在古蔺县人民政府公众信息网人事招录栏(http://www.gulin.gov.cn/)发布。
（六）公示与聘用
体检及政审考察合格的人员确定为拟聘人员，并在古蔺人民政府公众信息网人事招录公示7个工作日。公示期间接受社会监督。
公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。应聘人员一经聘用后，在古蔺县的服务期不低于5周年，同时须符合古蔺县基层服务年限等规定。
四、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
五、其他事项
1.本次考核招聘教师的相关信息将通过古蔺县人民政府公众信息网人事招录栏(http://www.gulin.gov.cn/)发布。因报考者不主动、不及时登录古蔺县人民政府公众信息网站查阅相关信息，导致本人不能参加报名、考察、签约、体检等环节的，责任由考生本人自行承担。
2.本公告由古蔺县教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
报名咨询电话：0830-7204706
监 督 电 话：0830-7205280
拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
古蔺县教育和体育局
2019年5月14日
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