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2019四川南充市仪陇县定向考核招聘乡镇事业单位工作人员公告(15名)

发布:2019-07-26 14:20:46    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019四川南充市仪陇县定向考核招聘乡镇事业单位工作人员公告(15名)已公布,报名时间:2019年8月3日—2019年8月4日四川公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 仪陇县2019年面向大学生西部计划志愿者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员公告
  根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(川委办〔2017〕55号)的规定,经研究,决定面向在仪陇县服务的大学生西部计划志愿者公开考核招聘15名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、招聘对象、范围和基本条件
  (一)考核招聘对象和范围
  通过统筹选聘在仪陇县内服务,且服务期满2年(服务时间计算截止时间为2019年6月30日)、考核合格及以上等次的大学生西部计划志愿者。
  (二)基本条件
  1.报考者应同时具备的条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
  (2)1984年6月30日及以后出生。
  (3)具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历。
  (4)身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
  2.有下列情况之一者,不得报名:
  (1)曾受过各类刑事处罚的;
  (2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
  (3)尚未解除党纪、政纪处分的;
  (4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的;
  (5)机关事业单位在职在编工作人员;
  (6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
  二、考核招聘名额
  本次招聘15名乡镇事业单位工作人员,均在事业单位经批准设置的岗位内招聘(具体乡镇见附件),岗位类别为管理岗位。
  三、报名
  1.明确要求。考生应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。
  2.考生必须准确、真实提供相关信息,资格审核贯穿整个考聘过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,取消招聘资格且责任自负。
  3.报名方式:本次招聘采用网络报名,符合条件的报考者请使用微信扫描下方二维码进行信息填报,并上传近期免冠证件电子照片。
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  4.报名时间:2019年8月3日—2019年8月4日
  本次考核招聘不收取考试费用。
  四、资格审查
  仪陇县人力资源和社会保障局、团仪陇县委根据相关规定和招聘条件,对考生资格条件和相关材料进行审核。资格审查合格的考生,将发放《准考证》。
  1.资格审查时间:2019年8月5日。
  2.资格审查地点:仪陇县人力资源和社会保障局四楼会议室
  3.资格审查所需资料
  ⑴《报名表》1份(见附件);
  ⑵本人有效身份证原件及复印件;
  ⑶西部计划志愿者服务协议、服务证书原件及复印件;
  ⑷毕业证(学位证)原件及复印件;
  ⑸考核表原件及复印件。
  五、考试
  (一)考试方式
  本次考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试分笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。
  考试成绩计算办法:
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
  (二)笔试内容:《综合知识》。
  (三)笔试时间、地点:2019年8月6日,地点详见准考证。
  (四)面试内容
  采取结构化面试,主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质等方面。
  (五)面试时间及地点:另行通知。
  根据应试人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。
  面试人员凭准考证、本人有效身份证原件在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。证件不齐备以及未按规定时间到达考场候考的作放弃面试资格处理。面试成绩当场向考生公布并由考生本人签字确认。
  面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露以上信息的面试成绩按零分处理。所有面试人员面试成绩低于70分的,取消应聘资格。
  (六)考试成绩公布
  各科考试工作结束后,于最后一科考试后3个工作日内在仪陇县人民政府网(www.yilong.gov.cn)上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。
  六、体检
  1.体检人员确定
  按照考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩并列,以面试成绩高者进入,如面试成绩仍相同,通过加试确定体检对象。
  2.体检标准
  体检的项目和标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)。
  3. 体检时间、地点:另行通知。
  4.体检复查
  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
  因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩并列,以面试成绩高者进入,如面试成绩仍相同,通过加试确定体检对象。
  七、考察
  由仪陇县人力资源和社会保障局、团仪陇县委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、基层工作实绩等方面进行综合考察,并对其学籍档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,不再递补。
  八、公示及办理聘用手续
  (一)公示
  考察合格的人员在仪陇县人民政府网公示7个工作日(节假日顺延),公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的,取消其聘用资格,一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用资格。
  (二)办理聘用手续
  公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内(具体时间另行通知),根据考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位,并办理相关聘用手续,签订聘用合同,不在规定时间内报到视为放弃。
  九、待遇与管理
  1.本次属编制内招聘工作人员,试用期一年。
  2.聘用人员实行以岗位管理为基础的聘用合同制管理,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。
  3.本次公开招聘的人员5年内不得申请工作调动。
  十、纪律与监督
  有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用等违反考风考纪的人员一经查实,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  十一、特别提示
  1.公招过程中如有调整、补充等事项,在仪陇县人民政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用的,责任自负。
  2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
  3.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求,任何环节被取消聘用资格的责任由考生自负。
  4.本公告由仪陇县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
  十二、咨询和监督电话
  仪陇县人力资源和社会保障局: 0817-7216861
  团仪陇县委:0817-7222528
  纪委监委派驻人社局纪检监察组:0817-7216068
  附件1~2下载:
  1.从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表
  2.仪陇县面向西部计划志愿者公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表
  仪陇县人力资源和社会保障局
  2019年7月25日

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