2022四川雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员公告（5名）

发布：2022-10-09 14:00:19 字号：小 | 中 | 大

四川雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员公告摘要

　　2022年四川雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员公告已发布，根据工作需要，我公司面向社会公开招聘驾驶员5名，报名时间：2022年10月10日至2022年10月20日18：00截止（注：现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。报名方式：采取现场和网上报名方式。报名地点：雅安产业投资（集团）有限公司3楼1312办公室（四川雅安经济开发区滨河东路3号），报名材料不再退回。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

四川雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员公告正文

雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员的公告

　　根据工作需要，我公司面向社会公开招聘驾驶员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　C1及以上机动车驾驶证驾驶员4名，A1机动车驾驶证驾驶员1名，主要职责：认真完成日常车辆服务保障工作，严格遵守公司管理制度，定期对车辆进行检查和维护，确保行车安全，完成临时安排的工作任务。

　　二、招聘条件

　　（一）资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2.品行端正，具有良好的职业道德，无执业不良行为记录；

　　3.具有良好的服务意识、全局意识以及较强的责任心和吃苦耐劳精神，能无条件服从公司的安排及调整和正常工作时间外的值班、加班安排。

　　4.年龄、学历、工作经历等相关要求详见附件1《雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘驾驶员职位表》；

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的，不接受报名。

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2.有交通肇事犯罪记录、饮酒后驾驶记录、违法犯罪记录的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、报名时间、方式、地点及要求

　　（一）报名时间：2022年10月10日至2022年10月20日18：00截止（注：现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　（二）报名方式：采取现场和网上报名方式。

　　（三）报名地点：雅安产业投资（集团）有限公司3楼1312办公室（四川雅安经济开发区滨河东路3号），报名材料不再退回。咨询电话：0835-3228508。

　　现场报名。需提交填写完整并粘贴近期免冠彩色照片的《报名表》（见附件2）1份，提交身份证、毕业证、驾驶证、个人信用征信报告及公安机关开具的无交通肇事犯罪记录、无饮酒后驾驶记录及无违法犯罪证明等相关资格证书原件和复印件1套。

　　网上报名。需提交身份证、毕业证、驾驶证、个人信用征信报告及公安机关开具的无交通肇事犯罪记录、无饮酒后驾驶记录及无违法犯罪证明等相关资格证书等原件的扫描件，以及《报名表》（详见附件2）电子文档，以附件的形式发送至邮箱773836156@qq.com。电子文档的报名表上必须在表格设定位置插入近期免冠证件照。

　　报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。请注意：如报名资料不齐全，报考资格不符合岗位要求的报名人员，将不会予以通知进入笔试、实操和面试环节。

　　四、考试

　　考试分为笔试、实操和面试环节。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的20%；实操成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试：开考比例不低于1:3，在报名时间截止后，未达到开考比例的，则相应调减计划招聘名额。（注：笔试缺考者将视为自动放弃，不得进入实操和面试考试）。

　　2.实操：开考比例不低于1:3，未达到开考比例的，则相应调减计划招聘名额。（注：实操缺考者将视为自动放弃，不得进入面试考试）。

　　3.面试：根据考生笔试+实操折合成绩，按照招聘岗位名额与进入面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员（若最后一名成绩相同，则一并进入面试）。对达不到规定比例的，则实际参加实操人员全部进入面试。

　　个人面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　根据职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。拟聘用人员对体检结论如有异议，需在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（只递补一次）。

　　体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明和近期一寸免冠照片。

　　六、考察政审

　　体检合格者确定为考察政审人选，由公司组织进行。考察政审合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。考察政审不合格的，在该职位内按总成绩排序由高到低重新确定体检人选后，依次等额递补（只递补一次）。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察政审结果，确定拟聘用人员名单，并在雅安经济技术开发区网站进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以正式聘用。

　　八、聘用及工资待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，与公司签订劳动合同，试用期为2个月；若试用期满考核不合格的，将解除聘用合同。

　　薪酬待遇按照《雅安经开区综合服务管理有限公司驾驶员工资标准》执行，“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。

　　九、其他事项

　　（一）资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由本人负责。

　　（二）本次招聘采取网上公示和电话联系的方式进行通知，请报考人员保持联系方式的畅通。

　　（三）本公告由雅安经开区综合服务管理有限公司负责解释。