2023四川银行成都分行社会招聘基层管理人员和员工公告

 四川银行成都分行社会招聘基层管理人员和员工公告正文

 四川银行成都分行2023年度社会招聘公告

 

　　四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。

　　四川银行秉承“好雨知时润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

　　截至目前，四川银行在川营业网点132家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安和南充设立了分行，并将逐步增设分行。

　　一、招聘计划

　　成都分行内设部门、支行基层管理岗位和员工岗位。(岗位详情见招聘职位表)

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团结协作，主动应对市场竞争，有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力，拥有良好的工作业绩和考核评价结果。

　　3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质，熟悉金融领域相关政策法规、发展规律、行业情况，能正确把握四川银行发展战略、经营目标和工作要求。

　　4.具有良好的职业素养和个人品行，遵纪守法、廉洁从业、诚实守信、勤奋敬业、团队口碑好、公众形象好。

　　5.应聘基层管理岗位的应熟悉经营管理，有斗争精神和斗争本领，作风民主、团结协作，有一定带队伍的能力。

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　8.符合国家相关法律、法规、规章和金融监督管理部门规定的任职条件。

　　9.个人信用良好，无违法违纪违规和其他不良记录。

　　10.不得有经商办企行为(如存在经商办企行为，发放录取通知前必须完成工商登记变更或注销手续)。

　　(二)任职资格

　　基层管理岗位

　　1、应具有大学本科及以上文化程度，或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历。

　　2、应聘担任基层正职级岗位的，一般应具有基层副职级管理岗位(对应总行二级部门副职)2年以上工作经历和5年以上累计工作经历。

　　3、应聘担任基层副职级岗位的，一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。

　　4、其他条件详见岗位具体描述。

　　5、岗位所列任职条件年限的计算时间截止至2023年12月。

　　员工岗位

　　1、应具有全日制大学本科及以上文化程度，招聘至远郊区县机构工作的，学历要求可放宽至全日制大学专科，学历放宽招录的人员，原则上应在对应远郊区县机构服务不低于3年。

　　2、其他条件详见岗位具体描述。

　　3、岗位所列任职条件年限相关计算时间截止至2023年12月。

　　三、拟工作地点

　　成都分行辖内支行分为两类：一类是主城区及近郊区;另一类是远郊区县。具体见下表：

 

主城区及近郊区(11家)	远郊区县（10家)
成华、锦江、青羊、金牛、武侯、 高新、双流、龙泉驿、郫都、温江、新都	简阳、青白江、东部新区、 金堂、彭州、崇州、大邑、 邛崃、新津、蒲江

　　四、用工性质

　　本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评(笔试、面试等)、组织考察或背景调查、体检、录用等程序进行。

　　网上报名。应聘者登录前程无忧网站进行报名，每人可申请两个岗位。

　　资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

　　综合测评(笔试、面试等)、体检、录用等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。未通过综合测评的应聘者不再另行通知。

　　组织考察或背景调查。对基层管理岗位，综合采用履历评价、德才评价、实绩评价等方式组织实施考察或进行背景调查;对员工岗位，统一进行背景调查。

　　六、注意事项

　　(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

　　(二)应聘者报名成功后会收到系统信息和反馈邮件，请注意查收并确认投递信息是否正确。

　　(三)结合教育背景、过往工作任职履历等要求，通过资格审查且符合我行免笔试有关规则的，可直接参加面试。

　　(四)应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核填报的各类信息，其中，学历学位、职务职级、奖励表彰、处分处罚等对人选评价产生重要影响信息填写错误的，视为弄虚作假。

　　(五)经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为。

　　(六)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。

　　(七)招聘信息以四川银行官网(www.scbank.cn)为准，我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话

　　028-61008101

　　028-61008102 

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